| 通知类型 | 招标公告 |
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| 公告号 | 3243 |
| 描述 | 一、基础要点 招标类型:服务招标 项目名称:电信、远程站、数据记录器和监控系统的技术维护服务 采购方式:开放招标 项目描述:目前拥有一个用于监控700多个测量流量和储罐液位的数据记录器、60个泵站控制器、57个动态压力管理设备、300个压力测量数据记录器和30个管网余氯测量设备的监控系统。这些由不同制造商生产的数据记录器和控制器通过前端进行监控,并集成到基于Wonderware的监控系统中。该系统涉及数据记录器和控制器的编程、设备与前端的通信配置、可视化工具的开发和集成,以及后续的数据管理、报警处理和导出分析。因此,有必要进行一系列纠正性和演进性维护工作,以确保当前的数据记录器和监控系统保持完美的运行状态。 服务范围:为管理的89个市政饮用水配送网络提供监控和维护服务的电信、远程站、数据记录器和监控系统的技术维护。包括纠正性和演进性维护工作,以确保系统的持续运行。 CPV代码:31644000-2 各种数据记录器 二、技术要求 技术规范:项目涉及使用Masermic、Mejoras Energéticas、Bermad、TFS等制造商的数据记录器,以及Schneider Electric、Sofrel、Siemens等品牌的控制器。系统基于Wonderware的监控系统。 技术文档提交要求:投标人需提交一份描述性报告,说明要执行的工作方法。 技术团队要求:投标人必须提供通信和Wonderware监控系统技术员的认证和培训证明。 企业资质要求:公司必须持有Wonderware的“Archestra”证书,以便能够在监控系统上工作。必须具备有效的Schneider、Sofrel、Masermic、Mejoras Energéticas合作伙伴证书或承诺。公司必须持有ISO 27001认证。 环保及安全标准:需遵守NIS 2指令和OT网络安全级别的良好实践。将评估投标人拥有在网络安全领域持有有效认证的咨询服务的可用性。 人员资格要求:为了遵守NIS 2和OT网络安全级别的良好实践,将评估投标人是否拥有在网络安全领域持有有效认证的咨询服务。将评估技术团队的组成、成员的资格和适任性。 质保期:1年 三、服务信息 服务类型:技术维护服务 服务内容:对现有超过700个数据记录器、60个控制器、57个压力管理设备、300个压力数据记录器和30个余氯测量设备的监控系统进行纠正性和演进性维护,包括相关设备的编程、通信配置、开发、集成、数据管理、报警响应和数据处理。 服务周期:2年,可续签三次,每次1年。 服务团队要求:投标人需描述指派的技术团队的组成和组织、成员的资格。需提供与技术员相关的简历、认证和培训证明文件。 服务交付成果:确保系统保持完美运行状态。 服务质量指标:在技术评分中,对工作方法的评估占15分,对合同管理和响应能力的评估占3分。 人员资格要求:技术团队成员的资格和适任性将作为评估标准(占6分)。 四、实施条件 实施周期:合同总期限为2年,有3次续签可能性,每次续签1年。 项目实施地点:合同在机构设施内执行。 五、合同信息 合同类型:行政合同 合同期限:2年,可续签3次,每次1年。 预算金额:2,539,460.00欧元(估值),923,440.00欧元(招标预算,不含增值税) 付款方式:普通付款,按月认证支付。 是否允许分包:是 付款节点与比例:按每月认证的工作量付款。合同预算年度及拨款为:2026年192,383.00欧元,2027年461,720.00欧元,2028年269,337.00欧元。 合同变更条款:合同价格不包括价格调整机制。不适用预付款。不允许提供备选方案或变体。 六、投标要求 投标语言:文件为西班牙语。 投标方式:电子投标,通过指定平台提交。 财务能力要求:最近三个财年中营业额最高的年度的年营业额至少应达到合同年均金额(461,172.00欧元)的1倍。 类似项目经验要求:在过去三年中执行的与合同对象相同类型或性质的工作,其最高年执行总额应至少达到合同年均金额(461,172.00欧元)的70%(即323,204.00欧元),并附有良好执行证明。 企业资质要求:需提供声明、技术方案和经济报价等文件。技术方案(描述性报告)最多30页,有特定格式要求。 投标文件要求:需提交信封1:责任声明;信封2:与需进行价值判断的标准相关的文件;信封3:与可自动量化的标准相关的文件。 联合体投标要求:未明确提及,但暗示允许联合体(提及“与集团外其他公司联合投标”)。 七、评标规则 评标方式:综合评分法。 技术评分:最高50分,基于工作方法(15分)、技术手段和响应能力(3分)、设备存储方案(8分)、软硬件工具(8分)、技术团队组成和资质(6分)、网络安全咨询服务(7分)、应对工作高峰和人员替换的方案(3分)。 商务评分:最高50分,基于经济报价,使用特定的公式根据降价百分比计算得分。 评分权重比例:技术评分占50分,价格评分占50分,总分100分。 最低技术评分要求:技术评分低于25分将被排除。 综合评分公式:价格得分根据降价百分比通过线性插值法计算,具体公式在文件中详细给出。 优先评审条件:评标中的平局将按以下社会标准顺序解决:1. 公司员工中残疾或社会排斥工人的比例更高(若比例相同,则优先考虑固定残疾员工数量更多或纳入性就业人数更多的公司);2. 公司员工中临时合同比例更低;3. 公司员工中女性比例更高;4. 抽签。 八、时间节点 合同期限:2年,自合同生效日起算。 预计续签:可续签三次,每次1年。 |
| 文件 |