维度网讯，Ferroport发布2025年可持续发展报告，重点介绍了其在环境绩效、社会发展、治理和运营效率方面的进展。这家位于巴西北里约热内卢州圣若昂达巴拉（São João da Barra）阿苏港（Porto do Açu）的铁矿石码头运营商，是巴西第四大港口公司，去年装载了2440万吨铁矿石，并在堆场自动化和资产管理方面取得进步。在环境方面，该公司称，与2021年基准年相比，温室气体排放量减少了94%，实现了完全中和，并100%使用风力发电的可再生电力，其脱碳计划的执行也取得了重大进展。

在环境方面，另一项成果是地下水资源依赖度的降低：从2022年的47.73兆升降至2025年的37.85兆升，资源消耗量下降了20.7%，有助于保护当地含水层并加强区域水安全。Ferroport可持续发展经理Edenilson Sanches表示：“在Ferroport，我们投资于环境管理和运营效率项目，同时推动周边社区的社会发展。我们为保护自然资源和促进积极的地方影响做出了贡献。在我们的日常工作中，我们融入了ESG实践，符合社会以及巴西港口行业的期望。”

在社会领域，Ferroport通过激励法律在社会倡议方面投资了1000万雷亚尔，涵盖教育和体育领域。公司还开展了9200小时的培训，促进了当地劳动力的资格提升。在圣若昂达巴拉及周边地区，Ferroport创造了约600个直接和间接就业岗位。在组织氛围方面，Great Place to Work（GPTW）调研参与率达93%，信任指数为92，公司因此在2025年州级最佳工作企业排名中位列第13位。

员工参与健康和生活质量计划的比例达到75.5%，公司还制定了安全文化计划。Ferroport的综合管理体系（SGI）专注于系统的维护和改进，通过审计、评估3900多项法律要求以及流程审查，确保合规性、运营效率和法律安全性。在治理方面，公司发布了新的《行为准则》，并保持了ISO 37001（反贿赂管理体系）认证，强化了诚信文化。

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