维度网讯，近日，中国河南豫光集团举行了基层创新表彰会暨第四届“豫光工匠”颁奖典礼。会议表彰了2025年度在基层创新、技术攻关中涌现的先进集体与个人。豫光集团党委书记、董事长赵金刚出席并讲话，提出“使命必达的担当精神、效益为先的奋斗精神、以人为本的共赢精神”三种豫光精神，以凝聚全员共识，向“双一流”“双千亿”战略目标推进。

此次基层创新成果集中表彰共评出优秀创新工作室26个、技术创新奖45项、合理化建议507条，以及“金点子王”7名和合理化建议技术创新工作者8名，累计奖励金额达61.55万元。豫光集团通过上述来自一线的“微创新”和“小发明”，反映其基层创新活动的开展情况。

赵金刚在讲话中强调，豫光集团作为国有企业，面对矿山自给率低、行业竞争加剧等挑战，实现“双一流”“双千亿”目标需依靠科技创新。他提出通过“三大改革”构建企业与职工的命运共同体，包括经营机制改革(充分授权、自主经营、利润共享)、人事制度改革(竞聘上岗)、薪酬制度改革(向基层员工、科技人员、驻外人员倾斜)。赵金刚对豫光集团全体员工提出希望，要做三种精神的信仰者、践行者和推动者，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。与会职工表示将以“豫光工匠”为榜样，立足岗位创新创效，向豫光集团“双一流”“双千亿”目标前行。

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