维度网讯，Wisenut公司于6月23日宣布，已被选定为韩国雇佣情报院（KEIS）人工智能驱动就业服务平台建设项目的总承包商。

Wisenut与GNSoft、Soft ITEC组成联合体共同中标该项目。项目总预算为28亿韩元，工期为12个月，将持续至明年6月。

该项目的背景在于当前AI就业服务环境存在结构性限制，各服务运行在独立的技术架构上，缺乏集成化的数据自动化框架。项目目标为构建一个需求驱动的AI就业服务平台，以更有效地响应劳动力市场的变化。

根据项目规划，Wisenut将开发九项新的AI驱动服务，包括基于自然语言的职位搜索、AI菜单导航和AI搜索摘要功能。其他服务还包括基于求职者档案分析的自动简历和求职信生成、简历撰写辅助、就业指导工具、Job Care服务以及职业能力和职业心理评估的摘要报告。

该公司还将构建一个新的检查平台，利用AI自动收集和分析来自线上及线下招聘渠道的职位发布信息。该系统将识别和分类潜在的欺诈性或误导性招聘广告。现有的AI就业服务将迁移至一个集成运营管理框架上，该框架使用Wisenut的专有解决方案。

Wisenut方面表示，通过与KEIS近二十年的合作，公司在就业服务领域积累了丰富的专业知识。该公司于2006年首次为WorkNet实施搜索服务，此后参与了一系列就业相关项目，包括开发Employment24平台。

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