维度网讯，自2018年以来，亚马逊在路易斯安那州持续扩展业务，已累计在该州的基础设施和员工薪酬上投资超过60亿美元，对当地国内生产总值的贡献也超过60亿美元。这些投资直接创造了超过8500个全职和兼职岗位，并间接支持了建筑、物流和专业服务领域的8000多个工作岗位。

亚马逊在路易斯安那州的业务布局涵盖配送中心、新数据中心园区以及七家全食超市（Whole Foods Market）门店。在客户履约和运输部门，运营员工的平均时薪超过23美元，若计入福利，总薪酬平均超过每小时30美元。大多数员工从入职首日起便可享受健康、视力和牙科保险、免费心理健康资源、长达20周全薪育儿假、公司匹配50%的401(k)计划，以及随工龄增加的灵活休假选项。

在劳动力发展方面，自2019年以来，已有超过1100名路易斯安那州员工参与了亚马逊提供的免费教育和技能培训项目。公司通过“职业选择（Career Choice）”项目与州内9所教育机构合作，为攻读进一步学位的员工预付学费。这些项目涵盖从机器学习大学（Machine Learning University）到职业选择等多项人才培养计划，旨在帮助员工掌握紧缺技能。

亚马逊在路易斯安那州的运营设施包括五个履约和分拣中心、四个配送站、四个农村超级配送站等。公司还投资建设了一个太阳能农场，该农场将为电网带来最高200兆瓦（MW）的新无碳能源，有助于增加整体能源供应，支持该地区长期的电力可负担性。

2026年，亚马逊宣布计划在路易斯安那州西北部投资120亿美元建设云计算基础设施，预计将创造540个高技能工作岗位，并在数据中心供应链上支持1710个工作岗位。公司已与当地公用事业公司西南电力公司（Southwestern Electric Power Company，SWEPCO）合作，确保支付与数据中心园区相关的全部费用，包括新建和升级新能源基础设施的费用，此举也将增强所有SWEPCO客户的整体电网可靠性。这些数据中心将仅使用经过验证的剩余水，即超出社区当前需求的水，以确保不对当地供水造成压力。公司还计划投资高达4亿美元用于当地供水和下水道基础设施，以负责任地采购支持该站点所需的水资源、提高系统效率并增强韧性。

在赋能小企业方面，总部位于路易斯安那州的独立卖家通过亚马逊商店销售了超过2200万件商品，平均每位卖家年销售额超过19万美元。这些独立卖家占亚马逊商店销售额的60%以上。同时，超过65%的美国独立卖家在其主要营业地点50英里范围内至少雇佣一人。

在社区贡献方面，2025年亚马逊代表全州食品银行和非营利组织提供了超过7000份餐食，通过教育项目覆盖了超过7000名学生和900名教师，并支持了超过10万小时的计算机科学学习时间。超过200名亚马逊员工在路易斯安那州各地担任社区志愿者。今年，公司启动了亚马逊西北路易斯安那社区基金（Amazon Northwest Louisiana Community Fund），将为卡多和博西尔教区及大什里夫波特地区的社区项目提供25万美元，重点关注STEM教育、可持续发展、健康、福祉、退伍军人支持等领域。