德国可口可乐员工在经历罢工后，成功达成一项新的集体协议。根据食品、饮料和餐饮工会(NGG)与可口可乐欧洲太平洋合作伙伴德国公司(CCEP DE)周三联合发布的声明，该协议在汉堡集体谈判中敲定。协议内容显示，员工和实习生将在2025年获得400欧元的一次性付款，2026年1月起工资增长2.9%，2027年1月起再增长2.4%。同时，从2027年起，雇主对公司养老金计划的缴款也将有所增加，且新的集体协议将持续28个月。

NGG副主席兼首席谈判代表弗雷迪·阿德扬认为该协议“可以接受”，但他同时指出，这显然也是一项妥协，工会“希望看到雇主方面做出更多让步”。而CCEP劳资关系主管凯瑟琳·弗洛尔则表示，双方“成功达成了一项公平、全面的集体谈判方案，为长期规划提供了保障”。

近期，德国多家可口可乐门店因员工要求提高工资而爆发罢工。该品牌的饮料由CCEP DE公司在德国负责生产、分销和销售。目前，该公司在德国设有24个运营地点，包括13个生产设施，雇佣了约6500名员工。此次新集体协议的达成，无疑为员工带来了实质性的利益提升。周三下午，可口可乐欧洲太平洋合作伙伴公司股价在伦敦持平，每股报7090.00便士。