近日，中冶集团铜锌有限公司(以下简称“中冶铜锌”)召开2026年工作会议，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大、二十届历次全会以及中央经济工作会议精神，全面贯彻落实习近平总书记对中央企业工作作出的重要指示精神，认真领会并坚决执行中国五矿2026年工作会议部署要求，系统总结中冶铜锌“十四五”和2025年工作，安排部署“十五五”以及2026年重点任务。中冶铜锌党委书记、董事长王继承领学“第一议题”并讲话，党委副书记、总经理刘俊作工作报告，公司领导班子成员参加会议，会议由党委副书记、副总经理何绪平主持。

王继承作题为《以新定位引领方向以新作为彰显担当 共启铜锌高质量发展新篇章》的讲话。他指出，这一年，该公司上下“立矿业报国之志，扛矿业强国之责”，深入贯彻集团公司“主业归核、产业归位、资源归集”战略要求，各项工作成果丰硕，全年工作呈现出4个亮点，一是坚守立企之本，加快重点区域勘查步伐，密切政企沟通，扎实推进非洲、中亚前瞻性项目跟踪，全力推动构建覆盖中亚、南亚、非洲的区域资源布局体系。二是扛稳兴企之责，坚持以矿业之稳，固实体之基，坚定不移做强做优做大主责主业。三是激活治企之能，紧扣高质量发展主题持续深化改革，以不变的定力应对万变的市场，在稳健前行中筑牢长远根基。四是夯实固企之基，深入贯彻中央八项规定精神学习教育，拓展“四进+大监督”工作模式，系统构建贯通联动、一体发力的大监督体系。

2026年，中冶铜锌立足“十五五”新起点，为锚定新定位、谋划新作为，王继承围绕年度重点工作，提出5点具体要求。

一是聚焦主责主业，区域格局再巩固，增强战略韧性。山达克铜金矿要树立更高追求，夯实效益基础，以扎实经营业绩诠释矿业思维;要保持战略定力，夯实前期工程准备，全力以赴做好硬仗来临前的充分准备;把握战略主动，加强与共建国家战略对接，牵头做好可行性论证等各项准备工作，协调各方资源共同稳妥助力战略尽快落地;鑫星大地要提升主动权、话语权，做强做优全链条物资供应体系，以“产品+服务”模式提升内部协同业务附加值。

二是树牢开放思维，国际化管理再深化。以包容共生格局建强人才队伍。打破边界构建多元人才梯队，配套差异化培养与普惠激励机制，建强国际化人才队伍;以和而不同的智慧推进文化融合，将管理运营贴合本土实际，以常态化跨文化交流促进互鉴融合、凝聚发展合力;以行稳致远自觉筑牢合规基石。完善制度体系、聚焦核心风险推动主动预防，分层分类开展合规培训，让合规意识内化于心、外化于行。

三是坚持深化改革，治理水平再提升。以合理授权为重点激发组织活力与执行力。加快优化集团化管控模式，强化总部在战略引领、风险防控和核心资源配置中的统筹作用;以数智融合为主线提升数字化转型效力，挖掘数据潜能、创新业务模式、提升运营效率;以价值贡献为导向强化考核分配驱动力，推动绩效分配机制，让奋斗者、贡献者获得应有回报。

四是锤炼复合本领，领军能力再跃升。要谋远以成大势，主动把自身工作融入党和国家事业大局;要深耕以强专业，要将深耕行业、持续提升矿业思维、磨砺行业敏感度、把握矿业规律作为自身的核心课题，以专业能力掌握发展主动权;要怀仁以聚人心，将善意融入日常管理，营造平等沟通、互信互助的氛围;要聚力以兴事业，主动“走出去”拓展社会资源网络，善于汇聚各方力量、链接优质资源，破除瓶颈制约。

五是凝聚全员共识，党建引领再强化。聚焦中心任务，凝聚管理经营共识，深化党建与“3个安全”、跨文化融合和合规深度融合;践行共融发展理念，深耕ESG建设，汇聚海外发展协同合力;完善心理健康、文化联谊等服务保障，以暖心关怀凝聚发展向心力;压实管党治党责任，筑牢廉洁从业防线。

刘俊在题为《稳进提质聚力突破奋力谱写中冶铜锌高质量发展新篇章》的报告中，从6个方面总结了中冶铜锌2025年生产经营工作，回顾了公司“十四五”期间取得的成绩。这5年，该公司扎根巴基斯坦，展现了卓越的运营韧性;矢志增储扩产，取得了资源突破的历史性成就;聚焦内涵式发展，锻造了独特的管理竞争力。

2026年，是落实“十五五”规划开局之年，中冶铜锌进一步遵循“熟地深耕、疏地生根”总体经营拓展思路，紧盯生产经营核心指标、锚定2026年奋斗目标，具体明确3个方面工作部署：

一是在稳固山达克基本盘的基础上，全力推动云采平台在巴业务拓展与落地。力促艾娜克项目和锡亚迪克项目早日开工建设，同时，积极布局中亚、非洲等潜力区域，为公司可持续发展和全球化运营开辟新空间、储备新机遇。二是推动“五种能力建设”与“六大管理体系”深度融合、协同发力，全面提升公司在复杂环境下的整体运营效能与可持续发展韧性。三是强化党建引领把方向，打造清廉项目示范工程。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣集团公司“党建提升年”目标要求，全面加强党的工作，推动党建工作与企业生产经营、改革发展同频共振、深度融合，切实把组织优势转化为发展优势，坚定不移全面从严治党，推动廉洁“四风”建设。

会议要求，中冶铜锌各子公司、项目部、总部各部门要及时组织对集团公司、公司年度会议精神进行学习传达，紧盯工作报告中的目标任务和责任书中的指标，明确时间表、路线图和责任人，在公司领导班子的坚强领导下，为全面实现2026年各项目标任务而努力奋斗。

会议宣读了该公司荣获中国五矿、中国中冶2025年度获奖集体和个人奖项的通知，对中冶铜锌2025年度劳动模范、先进工作者进行表彰，举行了2026年度党建考核任务书与经营业绩责任书签约仪式。

中冶铜锌本部、大地公司全体干部员工、劳动模范、先进工作者代表现场参会，海外子公司、项目部全体员工通过视频方式参会。