斯特拉斯克莱德大学能源政策中心（CEP）发布的最新报告指出，如果英国政策无法支持设得兰群岛苏洛姆沃终端在维持油气活动的同时实现转型，该地区数百个工作岗位将面临风险。报告特别强调，BP对其克莱尔油田的扩建计划对当地就业至关重要，若未能推进，可能导致超过200个工作岗位流失。
CEP分析显示，如果监管和财政阻力，如英国能源利润税的延续，阻碍了克莱尔油田扩建，苏洛姆沃终端将失去80个全职等效员工，而更广泛的设得兰社区将减少154个工作岗位。报告写道：“如果当前的监管和财政阻力，如英国能源利润税（EPL）的延续，阻止了克莱尔油田扩建的推进，前景将更加严峻。”即使BP能够推动增产，被描述为“最佳情况”，CEP预测到2050年，设得兰仍可能失去340个工作岗位，当地经济损失2400万英镑。
BP的克莱尔油田开发计划分为三个阶段，前两个阶段已完成，包括2018年投产的克莱尔山平台。第三阶段涉及克莱尔南部项目，BP去年表示正在“考虑选项”以进一步开发，此前山平台的最新油井因“超出预期”而受到好评。要让苏洛姆沃终端的员工人数暂时增加，需要处理克莱尔扩建产生的碳氢化合物，预计工作岗位在2034年左右达到峰值，并在2036年恢复到2024年水平。
CEP报告强调，如果英国希望避免类似格兰奇茅斯或莫斯莫兰的能源设施关闭，终端运营商EnQuest的Veri Energy子公司利用陆上风电、电子燃料和碳捕集封存的转型计划“正变得越来越紧迫”。报告写道：“如果我们想避免另一个格兰奇茅斯或莫斯莫兰，在一个高度脆弱的偏远岛屿社区，及早采取行动确保苏洛姆沃终端向电子燃料和其他低碳活动的商业可行转型正变得越来越关键。”莫斯莫兰乙烯工厂和格兰奇茅斯炼油厂近期关闭，引发了相关反应。
CEP分析传递了一个“清晰”信息：若不支持设得兰终端的能源转型，工作岗位流失将“远远超出终端大门”。英国能源部门投资不足是Veri Energy过去强调的问题。Veri Energy总监Donna Sutherland去年在阿伯丁的一次活动中表示：“我认为这是英国的自毁行为，因为存在非常惩罚性的财政制度，不幸的是，我们未能建立韧性，也未能加强我们的工程团队，因为财政制度面临严峻挑战的现实。”她还指出，高能源账单担忧促使低碳燃料生产商投资其他国家。
然而，CEP发现Veri低碳燃料计划的“第一阶段”“足以抵消石油加工活动的下降”。如果成功，长期工作岗位流失可能限制在55个职位，或者“完全缓解”。此外，如果Veri的计划证明成功，设得兰的GDP有望增长280万至600万英镑。BP已联系置评，但尚未回应。整体来看，克莱尔油田扩建对苏洛姆沃终端就业具有直接影响，而能源转型措施可能缓解潜在损失。
