安全生产、人人有责。在全国第25个“安全生产月”启动仪式上，一场涉及地面单位起、装、吊、运、高空作业、火险隐患、“三违”案例等方面的安全警示教育活动引起了参与人员的共鸣，也由此开启了晋能控股集团大同机电装备公司“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”系列活动序幕。

聚焦隐患整治，守牢风险防控“警戒线”。隐患不除，企无宁日。排查整治风险隐患是本次安全生产月活动的核心任务，大同机电装备公司坚持问题导向、靶向发力，以持续深化安全生产治本攻坚三年行动为载体，围绕安全活动月主题，健全完善重复性问题隐患排查整治、闭合销号机制，畅通事故隐患内部报告奖励渠道，组织下属分子公司开展隐患辨识科普、安全知识宣讲、特种设备培训、专项检查行动、隐患消除演练等系列活动，时刻守牢安全生产底线、红线，坚决将隐患消灭在萌芽状态。

强化实战练兵，练就应急避险“真本领”。应急处置是守护安全生产的最后一道防线，全员应急能力水平如何直接决定着避免或减轻事故后果的效果。下属各分子公司以技能培训、应急演练、岗位实操、班前提示等为抓手，常态化普及安全生产法律法规、岗位操作规程、风险隐患识别常识，全方位提升应急避险技能。各级安监部门聚焦突发事故场景开展实战化应急演练，引导干部职工熟练掌握报警、疏散、自救、互救、初期处置等核心技能，提升全员识险、避险、抢险、处置的实战能力，让“人人讲安全、个个会应急”成为强烈共识。

严格执行落实，筑牢作风保障“硬支撑”。公司坚持“强考核、严问责”开展安全领域作风建设提升行动，打造严肃认真、履职尽责、动真碰硬的工作氛围。安全督查小分队坚持“四不两直”督查不松劲，对责任落实、风险管控、隐患整治不到位等现象，采取“抓典型、抓现行、抓通报”，纳入月度安全绩效考核等方式，形成有力震慑，有效压紧压实主体责任；强化对各级班子成员、安监部门到作业现场、查盲区死角开展安全检查情况和效果进行跟踪问效，从源头杜绝宽松软、漂浮虚等不良倾向，以严实过硬的作风筑牢安全堤坝，实现长治久安。

（刘文君、赵宁）