维度网讯，2026年第一季度，中国钢铁生产企业山东钢铁集团有限公司(简称“山钢集团”)总体完成基础进度目标111.88%，经营绩效逐月改善，企稳回升态势持续巩固。

山钢集团于2008年3月17日在山东省济南市注册成立，是一家国有钢铁企业，注册资本119.69亿元，资产总额1720亿元，在岗职工2.05万人，钢产量位居中国第10位、全球第17位。该集团下辖钢铁制造、矿产资源、产业金融等产业板块，控股山东钢铁股份有限公司(600022.SH)和金岭矿业股份有限公司(000655.SZ)两家A股上市公司。

钢铁主业方面，山钢股份深化“万饷更薪”薪酬机制变革，建立五大薪酬分配机制，激发全员创效活力。集团深入推进“1+6+N”体系变革，系统构建“大能源”管控体系，能源管理效率显著提升。山钢股份还成立八大攻关团队和15个SBU项目团队，实施项目化运作。全面深化宝钢股份(Baoshan Iron & Steel Co., Ltd.)一体化协同支撑，首批形成52项支撑项目;按照效益最大化原则推进两基地协同，2026年3月初完成首批360吨Q235B钢坯协同供应。一季度，山钢股份重点品种产品销售占比达55%。

非钢多元产业方面，山钢资本聚焦产融协同与业务创新，经营效益创历史新高。山钢资本作为山钢集团的产业金融平台，近年来创效能力持续提升，2025年实现利润总额11.83亿元，净资产收益率达17.17%。金岭矿业在安全生产、降本增效、精益管理等方面协同发力，2026年3月份铁精粉产量刷新单月最高纪录。金岭矿业是一家集井下开采、选矿、冶金于一体的企业，其“铁鹰牌”铁精粉年产量达130余万吨，2026年具备年产200万吨能力。山钢财务公司强化外部创效，一季度实现创效2400余万元，超额完成集团挑战目标。

在费用单位转型和园区开发方面，“山钢特区”建设加速，纵深推进“八大融合、八大协同”。园区开发坚持“真招商、招真商”，已对接储备项目20余项，其中3个项目已完成立项、合作框架协议及厂房租赁协议签订等工作。

整体来看，山钢集团2026年第一季度在复杂市场环境下保持稳健经营态势，钢铁主业稳产固本与多元板块协同增效双向发力，经营绩效稳中有进。

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