维度网讯，巴西众议院宪法、司法和公民委员会（CCJ）以终局性表决方式批准第2816/23号法案，将畜牧学领域专业人员正式纳入已有的行业最低工资保障体系。该提案将畜牧技术从业者与工程师、农学家、兽医等职业并列，使其享有同等薪资底线。下一步，该立法将送往总统府批准，除非出现要求交付全体会议审议的上诉。

依照调整后的规则，畜牧专业人员的收入计算方式沿用该国第4.950-A/66号法律确立的框架。以2026年最低工资标准1,582雷亚尔为参照，若实行每日6小时工作制，月薪底线为6倍最低工资，即9,492雷亚尔；每日8小时工作制则适用8.5倍最低工资，月收入可达13,447雷亚尔。日工时超过第六小时的部分，另计25%附加报酬。

该法案的议会报告人、联邦众议员Renilce Nicodemos认为，这项修订弥补了一段长期存在的制度空白。她指出，1966年颁布现行薪资法时，巴西尚未有畜牧专业毕业生，首个相关本科课程恰恰在同年才设立。其在委员会通过的审查意见中直言：“近六十年过去了，对该法规进行更新是完全有理由且必要的，以确保薪酬平等和该类别职业的价值提升。”

获批文本对第4.950-A/66号法律的提要和主体条文均做出修改，使畜牧学毕业生被正式列入涵盖工程、化学、建筑、农学及兽医药等领域的专业技术组别。这份由参议院议长Rodrigo Pacheco于2024年12月签署的国会版本，改变了该职业在巴西的法定待遇基础。

行业机构将此次薪资立法进展视为一个关键节点，尤其考虑到巴西畜群规模居于全球前列，畜牧养殖正加速走向集约化与数据驱动模式。专业人员广泛参与动物营养、遗传改良、圈养管理、乳品生产、日粮配方及动物福利等环节，也分布在屠宰加工、合作社、饲料工业和科研咨询等岗位。新的薪酬参照线有望推动职业吸引力提升、薪资差距收窄，并进一步将技术力量沉淀在畜牧产业链的各个环节。

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