维度网讯，津巴布韦弗雷达·丽贝卡金矿（Freda Rebecca Gold Mine）近期实现了100万班次零死亡的安全里程碑。该矿是国有穆塔帕黄金资源公司（Mutapa Gold Resources）旗下的旗舰资产，这一成绩反映出矿场安全文化与作业纪律的持续深化。

矿场在本周举行庆祝活动。总经理威尔弗雷德·钦耶雷（Wilfred Chinyere）教授表示，这一成就得益于工程标准、风险评估及员工赋权方面的持续改进。

钦耶雷在欢迎致辞中说：“当我初到弗雷达时，我们面临挑战：艰苦的地下条件、有限的灵活性以及矿山寿命短。但我们说必须改变这一点。我们希望在一个舒适的环境中工作，确保员工的安全。”

穆塔帕黄金资源公司已为2026年整个投资组合的勘探拨款超过1200万美元，弗雷达·丽贝卡是主要受益者。目标是将矿山寿命从目前的4年延长至每个运营点10年。

钦耶雷说：“下一步是加快勘探计划，为弗雷达增加寿命，创造良好的开采灵活性，并确保安全。”

当前金价已超过每盎司5000美元，为这一努力提供了资金支持。他补充道：“由于金价走势良好，我们希望通过投入一定资金，使采矿更高效、更安全。”

除了工程和勘探，钦耶雷还倡导了一种文化转变，核心是让每位员工都有信心制止不安全作业。

他说：“我们希望转变思维方式，赋予工人权力。当工人被充分赋权时，他们应该敢于说‘不’，并提出说‘不’的想法。”

这一理念结合深度风险评估计划，成为弗雷达·丽贝卡实现100万班次零死亡的关键因素。

弗雷达·丽贝卡是穆塔帕黄金资源公司的一部分，该公司还运营沙姆瓦（Shamva）和耶纳（Jena）矿场。集团目前平均每月产金300千克，目标是在延长矿山寿命和扩大安全系统的同时达到570千克。

钦耶雷说：“安全文化的价值将会提升。我们正进入一个变革时代的时期。”

这一100万班次里程碑使弗雷达·丽贝卡成为津巴布韦黄金开采业的安全标杆，也证明了纪律性投资、勘探和员工赋权所能取得的成果。

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