维度网讯，阿根廷劳动力市场调查显示，60%的工人对其所在行业前景持乐观态度，其中能源与矿业行业以88%的坚定信心位居榜首。该数据来自任仕达（Randstad）发布的2026年工作监测报告（Workmonitor），这家全球人才解决方案企业针对包括阿根廷在内的35个市场进行了系统调查。

各行业乐观程度差异显著。能源与矿业以88%的比率领先，其后依次是物流与运输（73%）、大众消费品（73%）、农牧业（70%）、教育（64%）、汽车及零部件工业（63%）、制造业（63%）、零售业（63%）、金融服务（62%）、工程（62%）、实验室与医疗保健（60%）、信息技术与电信（59%）以及建筑（58%）。

乐观指数最低的行业集中在专业服务和国家部门。酒店与旅游的乐观比例为55%，专业服务为48%，政府与公共部门为46%，国防为43%。

在拉丁美洲区域对比中，墨西哥以71%的工人乐观比例领跑，智利以65%位居第二，阿根廷为60%，乌拉圭为58%，排在区域末位。任仕达阿根廷、智利、墨西哥和乌拉圭首席执行官（CEO）安德烈亚·阿维拉（Andrea Avila）分析指出，尽管宏观经济环境复杂，劳动者仍对行业发展持总体积极看法，显示出对个人能力及组织适应力的信心。

在企业适应能力方面，49%的阿根廷受访者相信其雇主正在适当适应所在行业的变革，该比例与乌拉圭（46%）相近，低于智利（57%）和墨西哥（63%）。仅有39%的阿根廷人认为自己的行业比其他行业更有能力应对人工智能和数字化的挑战，这表明企业技术转型相关的结构性挑战依然存在。

调查还涉及管理关系。65%的阿根廷员工表示与直接上司关系良好，62%的人相信上级关心他们的个人利益，同样有62%的人信任领导者能推动自身职业成长。安德烈亚·阿维拉总结说，如今员工倾向于奖励基于信任和技能发展的管理方式，而生产与技术的快速变革正加剧市场要求与劳动力技能之间的错配。

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