英国石油公司（BP.L）周二证实，由于公司在2024年未能实现部分设定的财务目标，决定将高层领导的绩效奖金削减至45%。这一决定反映了公司对业绩未达预期的严肃态度。

据路透社获取的一份文件显示，BP此前公布的2024年核心利润为380亿美元，这一数字未能达到公司原先设定的409亿美元的目标。这一差距促使公司采取了相应的奖惩措施。接近该公司的消息人士透露，高层领导的绩效奖金削减幅度具体为45%，BP官方证实了这一数字，但并未透露此前奖金的具体水平或平均奖金数额。

面对业绩挑战，BP公司报告称年度利润下降了35%，且低于预期。在此背景下，公司首席执行官Murray Auchincloss承诺将重新审视并重新制定公司战略，以期在未来实现更好的财务表现。Auchincloss表示：“我们将深入分析当前面临的挑战，并采取必要的措施来推动公司的长期发展。”

为了降低成本并重建投资者信心，BP上个月已宣布将在全球范围内裁员5%以上。这一举措被视为公司重组计划的一部分，旨在提高运营效率并优化资源配置。

据透露，Auchincloss预计将在2月26日的公司资本市场日（CMD）上详细阐述他的新战略方向。市场普遍关注BP将如何调整其业务组合、投资策略以及成本控制措施，以应对当前行业面临的挑战。