维度网讯，中国泰州市正式启动青年人才留泰“零成本”安居计划首批房源分配工作，通过盘活存量、多元供给、财政兜底三项举措，探索保障性租赁住房“精准保障、高效利用”的新路径。

针对毕业生过渡性住房需求，泰州市摒弃传统大拆大建模式，坚持“盘活为主、新建为辅”。本次首批推出的100套（间、张）房源，均通过对艳澜湾、华润二期、春晖花苑及药城人才公寓等存量房屋的提质改造与统筹纳管而来。此举缩短了房源筹集周期，降低了筹建成本，实现了国有资产的保值增值与高效利用。

为避免资源错配，泰州市推出“一套房、一间房、一张床”的阶梯式供给体系。本次配租涵盖成套住房27套、合租房间49间、青年人才床位24张，兼顾不同学历层次、不同家庭状况毕业生的居住偏好和创业需求，实现“按需分配、精准保障”。

泰州市明确由市财政全额保障租金及物业管理费。凡符合条件的驻泰高校未就业应届毕业生及毕业两年内择业期学生，在主城区无自有住房的，均可申请最长12个月的免租期。这一“零成本”安居模式旨在缓解毕业生从校园走向社会的经济压力，打通人才服务的“最后一公里”。

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