维度网讯，腾讯近期在内部调整了AI Token额度分配方式，将原来全员统一额度改为按工作任务动态调配。该公司明确表示总投入只增不减，对能用AI带来显著提效和价值产出的员工保障Token额度，不搞Token消耗量排名，不贩卖焦虑。有消息称，一名腾讯员工通过AI跑出的代码量是其他人的3倍，管理机制升级后其未受影响，反而老板主动增加了配额。

在6月5日的腾讯云AI产业应用大会上，腾讯高级执行副总裁汤道生与腾讯首席AI科学家姚顺雨对话时表示，今年腾讯大部分代码由AI生成，工程师可能会将更多时间用于架构设计等，把写代码工作交给AI，定期指导并修正AI的输出内容。

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