维度网讯，21岁的新西兰人托马斯·莫森（Thomas Morson）与其联合创始人查尔斯·英格兰德（Charles Englander）创立的AI初创公司Sea12，专注为钢铁、建筑和物流企业提供后台自动化平台，迄今已累计获得2500万美元（约合4300万新西兰元）融资。

莫森在科罗曼德尔长大，曾在法国东北部读完高中，后进入瑞士洛桑联邦理工学院（EPFL）学习。该校以硅谷的斯坦福为蓝本，营造了亲创业的氛围，吸引了他。此后，通过一位共同朋友，莫森结识了就读于耶鲁大学的英格兰德，两人曾在同一家初创公司实习。随后，他们以“雇佣兵”模式为多家公司开发定制AI应用，但发现这种模式缺乏经常性收入，于是决定创建自有AI平台。

Sea12于2024年5月成立，主要解决物流和建筑公司的文档处理问题，例如后台自动化，包括处理钢材订单文件、规划零件制造并与发票核对。莫森选择从大学辍学，与英格兰德在纽约会合并开始创业。“我们完全自力更生，只有3万美元，租了一间小办公室，雇了五名实习生，”莫森说。公司成立一年后，完成了约400万美元的种子轮融资，资金主要来自Caffeinated Capital。莫森回忆，种子轮融资过程非常快：Caffeinated的普通合伙人瓦伦·古普塔周五给英格兰德打了电话，聊了一两个小时，周六又给莫森打了约45分钟电话，周一便发出了条款书。随后，A轮融资使总融资额达到2500万美元。SV Angel、Haystack、Also Capital等机构也参与了投资。

获得种子轮资金后，Sea12开始招聘全职员工，并瞄准大型客户，包括总部位于德克萨斯州的巴斯登钢铁（Basden Steel）。巴斯登钢铁的业务涉及建造军事基地、机场、医院等钢结构框架项目。Sea12为其实现了后台自动化，包括处理钢材订单文件、规划零件车间制造及发票核对。通过巴斯登钢铁的推荐，科罗拉多州的布朗·施特劳斯钢铁（Brown Strauss Steel）也成为该公司客户。

Sea12目前拥有“七位数的收入”和多个大客户。公司主要采用Anthropic阵营的AI模型，同时也使用OpenAI的Codex。OpenAI的一位客户经理还提供了15000美元的信用额度以维持合作。公司现已在百老汇设有办公室，拥有14名员工，并计划再招聘4人。莫森表示，公司实行全员到岗的工作模式，以维护企业文化。在招聘方面，他认为最顶尖的工程师每隔几个月就会跳槽，除非支付巨额薪酬或营造良好的文化，否则很难留住。公司目前“勉强度日，支出略高于收入”，目标是到年底实现八位数收入，并计划在达到每年1500万美元以上的营收后再考虑B轮融资。

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