维度网讯，日本政府宣布一项国家战略，计划到2040年在全国引入约1000万台机器人，以应对人口老龄化和严格移民政策造成的劳动力短缺。

这项被称为“Noetra”的战略由经济产业大臣赤泽亮正（Ryosei Akazawa）提出，目标是将机器人引入18个行业领域，优先考虑食品生产和医疗等已经面临严重服务压力及劳动力短缺的领域。

该计划基于在产业技术综合研究所（AIST）项目下创建的多模态国家发展模型Noetra，重点发展所谓的“物理AI”，即能够将人工智能应用于机械运动、工业操作、人员协助或应急响应等现实世界具体任务的系统。

为实施该战略，日本计划建立一个基于人工智能的机器人卓越中心，以支持企业大规模采用机器人、促进研究，并开发职业培训项目，帮助工人和组织为整合这些技术做好准备。

该战略的核心要素之一是建立面向机器人技术和物理AI的大型数据基础设施，计划收集企业和行业数十年来在老年人护理、机器操作、生产过程以及自然灾害应对等领域积累的信息。

预计索尼（Sony）、本田（Honda）、软银（SoftBank）和NEC等大型企业将参与该战略，富士通（Fujitsu）和乐天（Rakuten）也可能加入。日本当局认为，该国的工业经验及企业积累的数据量可能成为竞争优势。

据《El Economista》报道，赤泽亮正表示：“利用积累的数据将是日本的制胜战略。”其理念是将操作知识转化为经过训练的机器人系统，以满足招聘工人日益困难的行业中的实际需求。

日本面临的人口老龄化问题是该计划的背景。由于工作年龄人口减少，且通过传统招聘方式填补职位空缺面临困难，政府将自动化视为维持服务、生产和供应链运转的实际解决方案。

该战略的目标不仅是取代工厂中的重复性任务，还要将机器人技术扩展到医疗保健、老年人护理、食品生产以及高风险环境下的作业等经济和社会生活的关键领域，使系统更加自主、适应性强，并能在目前仍需持续人工监督的环境中发挥作用。