近日，塞尔维亚紫金铜业荣获塞尔维亚国家就业贡献奖，成为博尔地区唯一获此荣誉的企业。

扎根七年，以实力改写就业版图

塞尔维亚紫金铜业的成就，绝非偶然。其核心来源于一项具有远见与魄力的投资：紫金矿业于2018年增资收购了原已连续亏损多年的塞尔维亚国有铜业公司多数股权，并随后完成了公司重组与更名。这不仅是资本的注入，更是技术、管理与全新发展理念的输入。

自接手之日起，塞尔维亚紫金铜业便将自身发展与当地社区的福祉紧密相连。公司始终与塞尔维亚各级就业服务机构保持紧密的战略合作，将促进本地就业视为企业社会责任的核心。七年耕耘，成果斐然：公司累计直接雇用员工约3400名，并间接带动了上下游产业链约9000个就业岗位的创造。这一系列“组合拳”，为当地就业市场注入了强劲动力，有力地推动了博尔地区失业人数的大幅减少——据相关数据，该地区失业率在项目运营期间显著下降，降幅约达一半。

如今，拥有约6000名员工的塞尔维亚紫金铜业，已稳健跻身塞尔维亚全国前二十大规模雇主行列。更为难得的是，公司不仅提供了大量岗位，更以其优越的工作条件、畅通透明的员工沟通机制以及对社区建设的持续投入，赢得了员工、社会及外界的高度认可。一个充满活力、受人尊敬的新型现代化企业，已然在巴尔干腹地崛起。

点石成金：从百年老矿到欧洲铜业新星

塞尔维亚紫金铜业所运营的博尔铜矿，本身便是一个传奇。这座拥有超过百年历史的世界级铜矿资产，在并入紫金版图前，虽底蕴深厚，却已深陷连年亏损的泥潭，背负着5000多名员工的生存压力，前景黯淡。

紫金矿业的到来，开启了一场深刻的变革。凭借其在矿业领域全球领先的技术实力、高效的管理模式和灵活的市场化运营机制，仅仅用了半年时间，便令这个百年老矿成功扭亏为盈，上演了令人惊叹的“点石成金”奇迹。这不仅是财务报表上的逆转，更是企业精神面貌的重塑。如今，博尔铜矿已脱胎换骨，成为塞尔维亚境内规模最大、经营效益最好的领军企业之一，重新焕发出勃勃生机。