2026年1月22日，加拿大矿业界迎来一系列高层管理人员变动。包括Collective Mining、Defense Metals、Los Andes Copper等在内的多家矿产勘探与开发公司宣布了新的董事会成员及高管任命，旨在加强公司治理并推进其在哥伦比亚、加拿大、智利及巴西等地的重点项目。

此次人事调整涉及多家公司。其中，专注于哥伦比亚项目的Collective Mining任命了一位新的首席执行官(CEO)。Defense Metals为其董事会新增了两位具备丰富金融和资本市场经验的独立董事。同样，Los Andes Copper也宣布其董事会增加了一名新成员。这些任命普遍被认为是公司为其关键矿产资源开发项目储备领导力量。

其他公司也同步进行了人事布局。Cabral Gold任命了一位新的项目副总裁，负责其在巴西的黄金资产。Eureka Lithium和Precipitate Gold也分别公布了新的董事会成员加入。这一系列集中在1月下旬的变动，显示了加拿大矿业企业为应对市场环境与项目发展需求，正积极优化其管理团队。