秘鲁地质、矿业和冶金研究所（INGEMMET）前执行主席Humberto Chirif近日表示，其离职决定完全出乎意料，并非事先规划或通知的结果。在接受《矿业方向》独家采访时，他透露解除其职务的最高决议是在能源和矿业部长访问该机构几小时后发布的，而部长此前曾公开赞扬团队的工作成果。

“这不是我的决定，对我来说是一个巨大的意外。我们一直合作顺利，对2026年抱有诸多期待，并有具体计划。尤其在我们接待能源和矿业部长来访后，他离开时还称赞了我们的工作。但仅仅几小时后，最高决议就发布，结束了我的任期，”Chirif说。

在2025年任职期间，Chirif强调其管理核心在于优化INGEMMET的内部运作，以提升机构整体效能。他提到，优先改善了职员的工作环境与条件，从而增强了机构自信心并提高了技术产出质量。

Chirif指出，一项关键进展是对常规矿业审批流程进行了全面评估，旨在提升效率并聚焦于最终目标——即采矿特许权的授予，避免过度官僚化和繁琐的中间环节。“我们重新梳理了常规矿业程序的不同阶段，力求使其更高效、衔接更顺畅，并优先考虑最终成果即特许权，而非一系列中间步骤，”他补充道。

同时，该机构推动了应用导向的地质研究项目，在维持高技术标准的同时，确保生成的信息对矿业领域的公共及私营部门用户而言清晰且实用。

针对INGEMMET董事会近期的调整，Chirif表达了对技术延续性可能中断的忧虑。他回忆说，离职后他将职务移交给了副主席Luis Panizo，但同日一项新决议终止了Panizo的雇佣关系，并任命工程师Paolo Joel Andrés Alzamora为代理主席，该决议获董事会全体成员通过。

“这同样令我十分诧异，我看到现政府似乎无所不能，总能达成所愿。我将董事会职责交给了副主席Luis Panizo，他一直沿相同方向工作；就在他们筹备召开2026年首次董事会当天，决议发布，结束了与Panizo先生的劳动关系，并任命了Alzamora先生，”他进一步说明。

Chirif认为，“这似乎是一个更广泛趋势的一部分，其他部门的类似变动也印证了这一点，这些调整中技术因素未得到充分尊重，更像是一种强行安排，缺乏充分的理由或逻辑。看起来像是出于政治考量而进行的人员调配。”

关于打击非法采矿活动，这位前官员强调了INGEMMET在管理矿业申请、特许权及国家矿业地籍方面的重要职能。他表示，这些信息对支持矿业正规化进程极为关键，尤其是在区分有意合规的小型及手工采矿者与蓄意在法律边缘运营的实体时。

Chirif指出，“这是一个相当复杂的议题，常因当前的政治处理方式而呈现两极分化。部分观点认为小规模矿工不应存在，因其可能造成环境破坏；另一部分则强调他们是依赖该行业谋生的家庭，需要区分不同状况。”

“对于那些持续尝试合规但因知识不足或管理能力有限而未能成功者，与那些故意在不适区域作业、无视环境保护并助长腐败、将更多人卷入非法市场的人，应采取区别对待的方式，”他强调。

最后，Chirif重申了加强INGEMMET、矿业副部长办公室及该领域其他机构间技术协调的必要性。“必须持续强化技术层面的联系，并确保技术考量优先于政治因素，以实现高效运作，”他总结道。