Gunvor集团在联合创始人托比约恩·托恩奎斯特去年离职后，进行了高层重组，成立了新的管理委员会并大幅增加了员工持股比例。这一调整旨在优化公司治理结构，应对市场变化。

据知情人士透露，Gunvor集团组建的管理委员会包括首席执行官加里·彼得森、天然气和电力主管阿尔多·德拉瓦莱、液化天然气联席主管卡尔佩什·帕特尔以及首席运营官贾·迈。这些成员此前均属于托恩奎斯特领导的执行委员会。同时，持有公司股份的员工数量增加了约50%，达到90多人，体现了公司向更广泛员工持股模式的转变。

托恩奎斯特于去年12月宣布离开Gunvor集团，他曾是公司的主要股东。集团表示他的离职是长期计划的一部分。在他离任后，公司调整了持股结构，托恩奎斯特将其大部分股份出售给员工，类似竞争对手维多集团和托克集团的模式。知情人士称，股份转让涉及超过40亿美元的贷款，集团估值约为50亿美元。

Gunvor集团作为一家私营贸易公司，其股东在市场波动中可能获得显著收益。托恩奎斯特的持股曾使他在能源贸易繁荣时期受益。目前，公司由资深交易员彼得森领导，他此前负责美洲业务，并强调在美国的石油、天然气和电力投资仍是重点。集团还通过注册实体Nerobreeze Ltd.任命游说公司，以促进投资和透明度，改善与相关方的关系。