晋能控股集团大同机电装备力泰公司积极发挥团员青年的生力军作用，加强对青工的教育引导，搭建青工成长成才的平台，为企业改革发展贡献青春力量。

把握青工思想脉搏。该公司团委组织以开展“青年大学习”网上主题团课学习活动为平台，激发青工的学习热情;通过召开团青座谈会、青年技术人员专业交流会，开展导师带徒“结对子”等，积极引导青工立足岗位多担当、围绕实践解难题，为青工搭建岗位成长平台。

提升青工能力素质。该公司鼓励青工在生产一线“淬火成钢”，制订培训方案，分专业安排课程，采取线上线下相结合，增进参与学习培训兴趣;依托“技术创新工作室”，把现场实践与理论应用相融入等方式，开展“献才献智、创优升级”活动，提升青工荣誉感、成就感。

发挥青监岗员作用，筑牢安全管理防线。该公司将在安全生产工作中踏实肯干、责任心强的青工充实到青监岗队伍中，利用安监系统微信工作群平台，常态化向青监岗员解读《安全生产法》、行业法规政策以及集团公司“136”安全管理模式、安全生产规章制度等业务知识，增强青监岗员安全隐患辨识能力、提升防范化解应对水平，全方位凝聚起保安全、促发展的青春力量。