2026年3月6日，阿拉巴马州伯明翰医疗福利优化平台Curaechoice宣布与Health Benefit Alliance（HBA）建立战略合作，旨在扩大覆盖范围，为美国雇主和员工提供可负担的零成本医疗保健解决方案。这一零成本医疗保健合作将惠及42个州的超过1,023家自保雇主，代表约16.1万名合格会员。

Health Benefit Alliance致力于消除医疗保健障碍，其使命与Curaechoice的零成本承诺相符，即免除员工在医疗、药房、牙科和视力福利方面的自付费用、免赔额和共同保险。通过此合作，HBA将引入Curaechoice的模式，作为并行解决方案，简化医疗保健而不影响现有保障。

“我们的使命始终是消除阻碍个人和家庭获得所需护理的障碍，”Health Benefit Alliance总裁Matt Esposito表示。“与Curaechoice合作是真正的双赢，通过引入一个经过验证的零成本模式，我们能为雇主提供更强大的解决方案，提供全面的保障，同时免除传统上与医疗保健相关的财务负担。”

合作亮点包括：Curaechoice医疗提供免费访问超过500个专业；Curaechoice药房在全国65,000家药房免费提供处方药；Curaechoice视力覆盖超过26,000家中心；Curaechoice牙科支持预防性和长期口腔健康。这一零成本医疗保健合作旨在应对可负担性问题，根据Kaiser Family Foundation数据，60%有雇主保险的员工预计医疗费用将更难负担。

“全美雇主正在寻找既能应对不断上涨的医疗成本，又不牺牲护理可及性的解决方案，”Curaechoice首席执行官Harsha Hatti表示。“我们与Health Benefit Alliance的合作反映了我们共同的使命：让医疗保健变得简单、可及和可负担，同时为员工及其家庭消除财务障碍。”这一零成本医疗保健合作预计将增强雇主福利选项，提升员工可及性。