PT Tarabatuh Manunggal和PT Mandiri Sejahtera Sentra，这两家在骨料业务线运营的Indocement子公司，通过实施2026年全国K3月，再次展现出强化职业安全与健康文化的坚定承诺。这一计划是Indocement确保安全标准在所有运营单位和骨料业务子公司中持续应用的重要持续努力的一部分。

全国K3月的实施不仅是一项年度仪式，也是将安全价值观作为工作行为基础的手段。TBM和MSS强调，安全文化必须成为每位员工思维方式的一部分，与Heidelberg Materials所珍视的安全价值观保持一致，特别是在骨料开采和加工环节。

在全国K3月为期四周的举办期间，TBM和MSS执行了各种精心设计的教育项目，并积极动员全体员工参与。每项活动都旨在提高骨料业务员工在工作环境中识别和控制风险的警觉性、关注度和能力。通过这种全面的方法，公司强调安全不仅关乎操作程序，还关乎每个个体如何在日常骨料生产活动中内化安全价值观。安全成为一种活的文化，而不仅仅是口号。2026年全国K3月还加强了对共同责任概念的理解，工作安全始于个人意识，然后发展为团队的集体承诺，最终有助于为骨料业务营造一个安全、健康和可持续的工作环境。

这一概念与Indocement实现零伤害目标的承诺相一致，强调了纪律性、安全标准应用的连续性以及员工间在整个骨料运营过程中维护安全的协作的重要性。通过全国K3月的持续开展，TBM和MSS致力于将安全文化深植于骨料业务的日常运营环节，确保每位员工都能在安全的环境中工作。