Vuka集团旗下的《非洲矿业评论》近期计划召集行业高管，在非洲地区讨论建立熟练矿业劳动力的解决方案。会议将分析技能短缺的关键因素，探索矿业公司与教育机构加强合作以弥合差距的途径。

讨论内容还包括数字化和自动化对劳动力需求的影响，以及如何培养下一代矿业专业人士。参与者将获得关于合作策略、数字化趋势和实用措施的见解，并了解区域合作如何促进劳动力发展，减少人才流失。

根据经济合作与发展组织的数据，非洲许多经济体面临双重挑战：熟练工人不足，且高质量工作岗位有限，难以激励技能提升。超过80%的非洲在校青年渴望高技能职业，但只有约8%能找到这类工作。

非洲约82%的工人从事非正规就业，如低薪、低质量工作，这一比例高于拉丁美洲和加勒比地区的52%，以及发展中亚洲的73%。非洲是全球资源丰富地区，其矿产资源支撑着当地经济和国际供应链。

历史上，非洲的贵金属储备在矿业中占主导地位，在南非、加纳、津巴布韦、博茨瓦纳和纳米比亚等国，黄金、铂族金属和钻石产业蓬勃发展。非洲占全球铂族金属产量的92%，钴产量的56%，锰产量的54%，铬产量的36%，以及钒产量的22%。

Vuka集团通过面对面和数字平台连接企业与信息，已在非洲运营20年，提供商业机会和创新思维的渠道。此次会议旨在应对矿业技能短缺问题，促进非洲矿业可持续发展。