总部位于德国的西克威尔公司（Siegwerk）近期启动了HorizonNOW 2030可持续战略议程，作为其可持续业务发展的新阶段。这一议程基于2021年推出的HorizonNOW战略，设定了到2030年实现的具体可衡量目标，进一步将可持续性融入公司整体业务框架。

通过Formula 2030计划，西克威尔公司近期更新了未来五年的战略议程，旨在在整个价值链中加强负责任实践。HorizonNOW 2030系统地将可持续性嵌入采购、运营和产品创新环节，推动公司向更环保的方向发展。

西克威尔首席执行官Nicolas Wiedmann表示：“可持续性是我们创造价值方式的核心组成部分，这提升了客户和合作伙伴的竞争力。HorizonNOW 2030现在将我们业务的每一步都与可持续包装未来连接起来，支持我们负责任增长的雄心，同时促进全面的可持续包装创新。获得EcoVadis金奖和EcoVadis可持续性成就奖的‘最佳新项目’再次证明我们的努力正走在正确的轨道上。”

HorizonNOW 2030议程聚焦于三个关键领域，并设定了八个到2030年的可衡量目标。在可持续采购方面，目标包括减少高风险供应商95%（以2024年为基准）和降低范围3排放25%（以2020年为基准）。在可持续运营方面，公司计划减少范围1和2排放60%（以2020年为基准），相对于生产量减少废物10%（以2024年为基准），将总事故率控制在1.0以下，并提高领导职位中女性比例至30%。在可持续产品方面，目标包括确保65%的销售产品（按体积计）支持循环包装，并建立基于数据的可持续产品评估体系，覆盖循环性、碳足迹和产品安全。

西克威尔全球可持续性负责人Alina Marm表示：“HorizonNOW 2030将我们的可持续性雄心转化为明确的优先事项和可衡量的影响。通过负责任采购、可持续生产和开发支持循环性的产品，我们积极支持客户实现真正可持续的包装。”Marm补充道：“我们的可持续性之旅超越了目标——它关乎为我们的员工、合作伙伴和地球创造积极影响。HorizonNOW 2030将我们的雄心与行动连接起来，从而帮助引导我们业务的每个部分走向适应未来、循环的包装生态系统。”