维度网讯， 智利国家铜业公司(Codelco)近期在卡拉马市首次举办“矿业年轻女性”聚会，作为北方运营区的创新举措。该活动在女性月期间举行，吸引了约30名曾参与公司培训、实习或论文项目的年轻女性参加，旨在促进女性在矿产开采领域探索新的职业路径。

聚会聚焦于反思、经验分享和与公司专业人士的对话，这些专业人士介绍了她们在矿业中的入职、成长和领导经历。智利国家铜业公司多元化与福利企业总监Iris Silva表示：“这项活动旨在激励更多女性进入矿业领域。许多参与者已完成实习、论文或Inspira项目，我们希望通过保持联系，支持她们追求加入矿业和公司的目标。”

公司强调，此类活动是其人才吸引和发展战略的一部分，其中多元化和包容性是应对矿业未来结构性挑战的关键。智利国家铜业公司人才与多元化企业总经理Pamela Espinoza指出：“吸引女性人才不仅关乎代表性目标，更与多元化人才管理相关，这能带来不同视角。我们邀请人才共同改变叙事，为公司重大挑战贡献智慧。”

加布里埃拉·米斯特拉尔分部总经理Claudia Cabrera补充说：“提高女性参与度是矿业转型的战略杠杆，而非象征性目标。这次聚会让我们识别未来领导者，并鼓励她们进入矿业世界。”活动还建立了年轻女性之间的网络联系，帮助她们了解职业发展机会。

Inspira项目前参与者、JEJ公司工程师Antonia Cortés分享道：“这是我首次参加矿业年轻女性聚会。与同行交流行业经验很有价值。2022年参与Inspira项目改变了我的生活和对矿业的看法，我认为所有女性都应考虑进入这个行业。”土木工程专业学生Emilia Cortés也表示：“这次会议非常重要，我结识了许多聪明勤奋的女性，并计划在矿业土木工程领域发展。”

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