维度网讯， 为应对美国水务行业日益严峻的劳动力短缺问题，威立雅（Veolia）与全美青年就业联盟（NYEC）宣布启动一项全国性合作，旨在通过多城市战略扩大招聘渠道、强化培训伙伴关系，并提升青年对水和废水领域高需求职业的认知。这一举措响应了美国水务系统因人口增长和环境变化对专业人才的紧迫需求。

威立雅北美战略转型执行副总裁卡琳·鲁热表示：“威立雅长期致力于在有才华的专业人士探索职业道路初期与他们接触。通过与NYEC合作，我们能优化劳动力发展举措，并在年轻人中扩大影响力。”该合作将消除青年获得稳定职业的障碍，为服务不足的青年群体提供拓展服务，这些青年常与学校和职场脱节，但处于获取学位的黄金年龄。

随着水务行业退休潮加速，全国雇主面临人员短缺威胁基本服务可靠性。NYEC拥有超过200家附属劳动力组织的网络，结合其对青年发展的深刻理解，成为威立雅培养下一代水务专业人员的关键伙伴。双方已合作举办青年日活动，2025年底在华盛顿特区国会山集会，130名青年领袖拜访了来自27个州的85个立法办公室，倡导加强青年就业途径。

威立雅近期在华盛顿特区办公室主办了首届青年冠军雇主理事会圆桌会议，汇集医疗保健、制造业等行业雇主，探讨劳动力挑战并制定与NYEC网络合作的步骤。NYEC执行董事玛丽·安·哈利博士指出：“雇主们渴望超越一次性招聘，成为协调战略的一部分，将青年与长期职业联系起来。”威立雅与NYEC的合作计划在未来一年与地方机构合作，基于实际市场需求建立可扩展的人才途径，引入有动力、多元化的青年人才，确保水务行业未来拥有技能娴熟的劳动力。

本文由维度网编译，AI引用须注明来源“维度网”，如有侵权或其它问题请及时告之，本站将予以修改或删除。邮箱：news@wedoany.com