维度网讯，为深入践行公司“五同三有”理念，落实“生活上同关心”要求，切实把“我为群众办实事”落到实处，打造有温度、有归属感的项目“职工之家”，4月9日，中能建建筑集团淮南洛河电厂四期项目部组织召开职工生活委员会会议。项目班子成员、生活委员会成员及一线职工代表齐聚一堂，围绕职工生活保障共商共议、共谋提升，以暖心服务凝聚项目建设合力。

会上，行政事务科汇报了近期后勤管理工作情况，梳理食堂运营、住宿管理、洗浴服务、文体保障等方面的成效与不足。与会人员结合一线实际，围绕就餐质量、住宿设施、洗浴服务、文体生活等职工关切议题畅所欲言、各抒己见，从菜品口味、住宿配套、洗浴时长到文体活动，提出一系列贴近需求、务实可行的意见建议，充分展现了全员共建美好家园的主人翁意识。

会议对收集的意见建议逐项研究、逐条落实，形成一系列暖心务实举措：一是健全服务机制，调整成立新一届职工生活委员会，明确职责、规范运行，构建“诉求有人听、问题有人管、整改有回音”的服务闭环;二是提升餐饮品质，丰富菜品与主食品类，优化早餐品种，夏季增设凉菜，科学调整辣度，满足多元口味;三是改善住宿条件，完善宿舍配套设施，优化浴室开放时长，加强洗浴设施巡检维修，提升居住舒适度与便捷性;四是畅通诉求渠道，及时响应解决吃、住、行、洗、乐等问题;五是丰富文体生活，适时开展联谊活动，联动业主、总包开展党团联建文体活动，凝聚团队合力。同时，会议对宿舍安全、加班盒饭、招待费用结算等事项作出规范，推动后勤服务更标准、更高效。

此次会议，是项目部践行“至精者赢未来”核心价值观、落实“守土有责、守土负责、守土尽责”员工准则的具体行动，也是企业文化融入后勤服务、用心用情关爱职工的生动体现。长期以来，项目部始终把职工需求放在首位，聚焦急难愁盼问题精准发力，不断提升后勤保障水平，让一线职工切实感受到家的温暖。

下一步，项目部将以此次会议为契机，逐项落地各项服务提升举措，持续优化后勤保障品质，不断增强职工获得感、幸福感、安全感，以暖心服务凝聚奋进力量，激励全体职工以更饱满的热情投身百万机组建设，为打造精品标杆工程、助力公司高质量发展贡献坚实力量。(闫凯林)

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