采埃孚公司在德国正面临着艰难的裁员。这家汽车零部件供应商上周五宣布，计划建立“更精简的结构”。具体而言，这意味着到2028年，采埃孚在德国的分支机构将裁员11000至14000人。该公司目前在德国拥有约54000名员工，相当于每四个工作岗位中就有一个可能被裁员。更多的工厂将面临关闭的威胁，特别是在乘用车业务方面，裁员将尤为严厉。

采埃孚首席执行官Holger Klein此前一直避免明确表示裁员的严重程度。不过，12000个工作岗位的裁员数字已经流传很久。现在看来情况可能会更加糟糕。不仅在生产部门，在管理和研发部门也将裁减职位。

Klein在上周五表示：“我们的企业责任是使采埃孚适应未来的发展，并进一步发展在德国的分支机构，使其具有持续的竞争力和稳固的地位。我们意识到，为了实现这一目标，我们还必须做出艰难但必要的决定。”

其目的是为所有相关方提供最佳解决方案。采埃孚希望能够以对社会负责的方式减少大部分工作岗位，例如通过部分退休计划(相关链接：确保就业，零部件巨头采埃孚总部2028年中之前不会因运营原因裁员)，但仅此还不够。Klein最近在接受采访时表示，员工也必须明白，形势非常严峻。在数次收购之后，采埃孚负债超过100亿欧元，公司的主营业务也因利润率低而受到影响。

在裁员的同时，还可能进一步关闭德国的工厂。采埃孚已经决定关闭位于达默、盖尔森基兴和艾托夫的工厂。首先，采埃孚希望将其在德国的工厂合并为“更大的地点网络”，并减少工厂中的重复功能。但如果这还不够，也有可能关闭工厂。目前，采埃孚在德国约有55家工厂。