美国通用电气家电回流新建水过滤器工厂
2026-07-02 11:06
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维度网讯,美国通用电气家电(GE Appliances)位于肯塔基州路易斯维尔的“Appliance Park(家电园)”总部,通过集成先进自动化技术,成功实现了水过滤器生产的本土化回流。该公司在园区内新建了首座内部水过滤器制造厂,这是其对美国制造业持续35亿美元投资的一部分。此举旨在通过本土生产打击线上渠道泛滥的假冒水过滤器,这些产品通常使用不合格部件,可能将有害化学物质引入饮用水。新工厂集设计、测试与制造于一体,希望从源头杜绝假冒产品。

据通用电气家电中央材料高级总监Harry Chase介绍,自动化投资是公司回流战略和增强美国制造业竞争力的核心。“它是制造业未来和长期增长的基础,”Chase表示,“美国公司需要大量自动化才能具备全球竞争力。我们在数据、数字系统和物料流上投入了大量工作,以创建自动化运营。”

Appliance Park占地750英亩,甚至拥有自己的邮政编码40225,于1951年建立,目前雇佣超过8000名员工,包括1600名设计及制造工程师。这里是通用电气家电最大的制造基地,除水过滤器工厂外,还生产洗衣机、烘干机、洗碗机和冰箱。新的水过滤器工厂位于园区内的AP4大楼,与公司的塑料卓越中心(Plastics Center of Excellence)同处一室,形成了一个垂直整合的运营体。通过熟练员工与先进自动化的配合,该工厂每5秒就能生产一个水过滤器,年产量达数百万个。水过滤器工厂本身是一个洁净室环境,与塑料中心各自独立运作。

Chase的团队为这两个运营体设计了全套自动化系统,包括自主移动机器人(AMR)和固定机器人。这些机器人在车间协助作业、优化物料移动,并将成品从组装线运往配送设施。在部署前,团队与田纳西州的系统集成商ATC Automation合作,利用虚拟现实、增强现实、数字孪生和高级仿真工具进行设计,并在实施前对员工进行了设备培训。目前,Chase估计约60%的运营已实现自动化,其中塑料中心的自动化程度高于水过滤器工厂。“我们最终朝着100%自动化的目标努力,”Chase说,“在塑料中心,我们刚刚增加了20台新机器人,距离那里约80%的自动化水平已经不远。”

在水过滤器工厂,通用电气部署了四台带视觉引导的平顶AMR,与固定机器人协同工作。塑料中心则高度自动化,员工和机器人支持超过600种不同零件号的注塑生产,包括洗碗机篮筐、托盘、滚轮以及洗衣机平衡环、搅拌器等部件。在入库区域,塑料树脂目前由叉车运送,但到7月,工厂将增加激光引导的AMR来实现树脂流的完全自动化。树脂经注塑后,机器人拾取成品并放入物料箱,再由AMR运送到暂存区和仓库。在水过滤器的生产中,员工将部件送入洁净环境后,由机器人添加碳塞并进行包装。未来几个月内,来自Gideon的自动叉车将负责将包装好的产品运送到卡车上。

高度自动化的水过滤器工厂仅需30名员工,分三班运作。但自动化并未导致裁员,反而为员工创造了提升技能和承担更有趣角色的机会,例如控制技术员、维护专家、质量专业人员以及“机器人管理员”(robot wrangler)。Chase表示,目标是消除枯燥、肮脏和危险的工作,让员工专注于更高价值的任务。在公司工作七年多的Michael West便是其中之一,他从装配线晋升为高级物料自动化技术员,负责管理移动机器人。West表示:“我每天都在学习新东西。随着员工适应自动化,每周我都能听到人们想出使用机器人的新方法。”自动化还促使公司扩大劳动力规模,因为规模化生产带来了产能提升和增员需求。

在部署过程中,项目也面临挑战。基础设施是难点之一,尤其是不同品牌自动化设备之间的互操作性问题。团队通过添加一个名为“Taskwatch”的零代码计算机视觉平台,解决了固定机器人与输送系统之间的通信问题。与欧洲不同,美国目前没有统一的自动化通信标准,该工具帮助克服了这些障碍。此外,庞大园区内的Wi-Fi覆盖也是一个问题,公司正在重新规划网络以确保AMR的全覆盖。由于缺乏针对这些新设备的现成培训课程,公司还自行开发了内部培训内容。

通用电气家电通过Appliance Park园区打造了一座下一代工厂。Chase表示,这仅仅是一个开始,公司仍致力于探索和采用新工具,以推动创新并回归美国制造业的领导地位。