澳大利亚数字化转型机构正在招募一位数字治理与风险专家，负责建立并管理工党承诺的政府范围内人工智能监督委员会。这一新职位是机构计划填补的八个空缺之一，旨在增强其在人工智能政策制定、数据分析及培训方面的能力。

机构同时招聘一名高级人工智能政策官员，专注于实施框架与指导，以支持委员会运作。其余六个岗位涉及数据分析、教育培训、技能发展及战略沟通等领域，均与人工智能相关。

数字化转型机构代理首席执行官露西·普尔向媒体确认，这些职位发布是对政府政策设立该委员会的回应，委员会预计今年晚些时候启动。普尔表示：“招聘流程旨在支持机构在公共服务人工智能计划下的职责，包括人工智能审查委员会的开发与管理。”她还补充道：“机构已着手建立人工智能审查委员会，2026年中将提供更多信息。”

根据职位描述文件，负责建立和运行该委员会的高管将承担广泛责任，包括向部长汇报工作。文件指出：“您将为整个公共服务范围内人工智能应用提供系统级数据与洞察，并通过高质量信函、简报及沟通，向高级管理人员、跨部门论坛和部长提供人工智能政策、治理与风险方面的权威建议。”

财政部长凯蒂·加拉格尔去年11月宣布了监督委员会计划，作为政府推动公共部门安全采用生成式人工智能战略的一部分。委员会将聚焦高风险人工智能应用，旨在帮助公共部门把握自动化技术带来的生产力提升机会。

政府担忧公共部门在人工智能应用上可能落后于私营领域，同时希望规避技术可能引发的复杂问题。加拉格尔承诺，每位公务员都将能通过笔记本电脑安全访问生成式人工智能工具。

与此同时，内政部正加强开发安全框架，使生成式人工智能能用于处理更敏感的政府数据类别。去年12月有报道称，内政部与政府技术部门举行简报会，讨论使用生成式人工智能处理“受保护”级别联邦记录与数据的政策。此前，相关讨论主要围绕“官方”级别信息的处理指令。

政府尚未公布委员会组成细节，包括成员选拔程序及所需专业知识。不过，财政部此前表示，候选人预计主要来自公共部门内部，并计划今年早些时候公布更多关于委员会成员的信息。