基于最新的医学证据，阳狮集团于2026年2月4日更新了其全球倡议“与癌共职”的进展，旨在帮助雇主为患有癌症的员工构建支持性的工作环境。该倡议推出的新工具，是人工智能医疗理念在职场健康领域的一次具体应用。

推动此次进展的是一项由纪念斯隆-凯特琳癌症中心和梅奥诊所的专家主导的研究综述。研究证实，癌症后持续就业与患者生活质量的显著改善相关，例如在职幸存者五年后的整体生活质量报告比非在职者高出约28%。这为工作场所采取支持性干预提供了科学依据。

基于该研究，该运动开发了一款人工智能教练工具，标志着人工智能医疗支持模式从临床场景向职业康复场景的扩展。这款工具旨在帮助雇主将研究见解转化为对癌症员工的个性化、实际支持。它利用大型语言模型，在严格的安全与隐私保护下，为员工和管理者提供基于公司具体政策的定制化指导。

同时，该倡议发起了一项全球倡导活动，以鼓励更多企业加入。此次活动获得了价值约1亿美元的公益媒体支持，并在世界癌症日于纽约时代广场展示。这体现了整合社会资源以推广人工智能医疗及支持性健康理念的努力。