在德国Koenig & Bauer公司，制造部门员工成功开发了一个跨职能AI仪表盘，利用人工智能技术且无需IT专家参与。这一方法为中小企业数字化转型提供了新思路。

Koenig & Bauer此前面临软件许可费用高昂和决策流程冗长的挑战。为此，一个由制造员工组成的跨学科团队发起黑客马拉松活动，目标是借助人工智能开发跨制造AI仪表盘，为各级员工提供所在领域数据。数字化转型项目通过员工自主创新，有效降低了实施成本。

在2025年秋季的Industrial Benchmark Summit上，公司机械维护主管Bastian Ballmann报告了黑客马拉松成果及实施步骤。他在Industrial Benchcast视频播客中分享了项目进展、主要见解以及该方法对中小企业的适用性。Ballmann表示：“我认为中小企业实际上拥有最大的机会。”

黑客马拉松团队成功开发出AI仪表盘平台，目前已在公司内部投入使用。该项目展示了制造员工自主推动数字化转型的可行性，特别适合资源有限的中小企业。通过跨部门协作和人工智能应用，企业能够更灵活地应对技术挑战。

数字化转型的成功关键在于员工参与和创新文化培育。Koenig & Bauer的经验表明，中小企业可通过类似方法实现技术升级，无需依赖外部专家或高昂投资。该项目为制造业数字化转型提供了可借鉴的实践案例。