维度网讯，丽笙酒店集团在英国曼彻斯特和挪威奥斯陆落地首批经过验证的净零排放酒店后，正将净零酒店策略从两地向更多市场扩展。负责集团可持续发展的高级总监Sven Wiltink表示，集团原本将净零路线图与2040年行业节点对齐，但已在2025年完成这一目标，比原计划提前15年。

Sven Wiltink的职责覆盖丽笙酒店集团可持续发展的三大支柱：地球、员工和社区。他表示，可持续发展已嵌入丽笙酒店的业务流程，并贯穿宾客、业主和人才相关环节。集团在欧洲、中东、非洲和亚太地区运营1600家酒店，企业客户对环境和社会绩效的要求，已成为合作条件之一。

他指出，合规要求、客户需求和投资者审视正在共同抬高酒店业的执行基线。对丽笙酒店集团而言，关键是把可持续发展维持为“我们想做”的业务文化，而不是“我们不得不做”的外部要求。Sven Wiltink说，可持续发展在酒店业已不再只是差异化选项，而是经营的基本要求。

在内部落地方面，丽笙酒店集团面临的重点，是把气候目标转化为一线员工的日常动作。Sven Wiltink说，酒店员工不需要先理解净零排放的概念，而是要知道这与餐厅、厨房、客房和服务环节的具体工作有什么关系。集团正在把相关要求翻译成一线团队可以直接执行的内容。

丽笙酒店集团的净零酒店策略已经体现在项目推进上。首批经过验证的净零排放酒店已在曼彻斯特和奥斯陆投入运营，设计和运营均符合行业关于能源、排放和验证的净零标准。公司下一步计划在2026年把这一组合扩展到更多地区，并在今年再开设10家经过验证的净零排放酒店，相关扩张将依赖可复制的设计原则、数据和第三方验证。

他补充说，持续与业主、员工和合作伙伴沟通，是将净零要求嵌入每个项目的前提。对丽笙酒店集团而言，净零酒店既是验证过的运营模式，也是后续复制的基础。

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