维度网讯，智利安托法加斯塔矿业公司（Antofagasta Minerals）在Exponor 2026期间举办供应商对接会，吸引100多家来自森蒂内拉（Centinela）、萨尔迪瓦尔（Zaldívar）和安图科亚（Antucoya）三家公司的供应商参与。会上推出金融教育、培训及商业机会工具，旨在推动该地区供应商企业发展。

这些举措是“共创更美好未来供应商计划”（Proveedores Para un Futuro Mejor）的一部分，旨在加强本地供应商企业，提升其能力并扩大其在价值链中的参与度。会议期间，安托法加斯塔矿业公司与智利国家银行（BancoEstado）、智利银行（Banco de Chile）和桑坦德银行（Santander）签署承诺书，推动中小供应商企业的金融教育，增强其融资能力。安托法加斯塔大区区长里卡多·迪亚斯（Ricardo Díaz）表示，此举加强了供应商融入矿业和创造就业的能力。经济部区域秘书巴勃罗·波马雷达（Pablo Pomareda）也在会上发言，强调安托法加斯塔矿业公司是地区和国家的经济引擎。集团可持续发展副总裁亚历杭德拉·维亚尔（Alejandra Vial）表示，公司致力于通过碳足迹测量、循环经济和安全管理，与供应商共同推进可持续业务。企业事务副总裁卡塔琳娜·珍妮（Katharina Jenny）强调，该计划旨在促进本地人才和供应商发展，通过培训培养其能力，使其成为产业链一部分。

集团财务副总裁毛里西奥·奥尔蒂斯（Mauricio Ortiz）介绍，过去十年集团在安托法加斯塔地区的投资超过140亿美元，涵盖森蒂内拉矿业公司（Minera Centinela）整合、安图科亚矿业公司（Minera Antucoya）投产及萨尔迪瓦尔矿业公司（Minera Zaldívar）水资源转型项目。此外，集团与北方天主教大学（Universidad Católica del Norte, UCN）合作的可持续供应商发展计划（Programa de Desarrollo de Proveedores Sostenibles）已完成三期，培训了来自安托法加斯塔和科金博的140多家企业，内容涵盖竞争力、安全、可持续性和企业管理。

活动介绍了萨尔迪瓦尔矿业公司水资源转型项目的技术细节，该项目投资9亿美元，预计将运营寿命延长至2051年，工程计划于2026年7月开工。项目设定了至少30%本地劳动力参与的目标，集团计划五年内将本地雇佣率提高至50%，重点关注安托法加斯塔。该战略还考虑了合同目标、加强尊重的工作环境、团队平衡，并与安托法加斯塔和卡拉马市政就业办公室（OMIL）合作举办招聘会。来自谢拉戈达（Sierra Gorda）的克里斯洗衣店（Lavandería Krish）的伊萨马尔·弗雷德斯（Isamar Fredes）表示，对接会提供了了解未来发展方向的机会，公司在该集团的支持下获得了成长。

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