维度网讯，PrismHR在PrismHR LIVE 2026大会上宣布推出Prism Intelligence (Pi)和Prisma，这是一套全新的AI驱动基础，旨在为整个员工生命周期提供自动化、洞察和决策支持。

PrismHR是美国人力资源技术软件服务商，隶属于Vensure Employer Solutions公司。在年度PrismHR LIVE 2026大会开幕式上，该公司发布了这项技术。Pi作为嵌入PrismHR生态系统核心的智能层，连接工作流程和体验，通过整合洞察、自动化与决策支持，帮助组织从常规管理升级为精细化运营。Prisma作为嵌入式AI助手，在工作流程中直接提供情境支持和指导，帮助用户处理复杂任务、减少摩擦并加速决策。

PrismHR幕僚长Mike DeLessio表示，Prism Intelligence代表了人力资源技术支持客户方式的根本性转变，通过将AI直接嵌入技术核心，使服务提供商和雇主能够超越手动流程和碎片化系统，转向更智能、更互联的工作方式。

Prism Intelligence在生态系统中新增多项AI驱动能力，包括：PrismHR Communication Hub提供AI驱动的消息传递和内容创作；PrismHR HR Compliance提供实时指导和主动警报；PrismHR Applicant Tracking自动生成职位描述并总结候选人资质；PrismHR Onboarding通过AI辅助内容创建和自动化工作流程简化入职；PrismHR Performance Management实现AI引导的反馈和辅导；PrismHR Report Center支持自然语言查询和AI辅助报告构建。

Pi是PrismHR自2025年成立40周年后持续创新的里程碑，标志着向AI无缝嵌入每个工作流程、互动和决策的未来转变。PrismHR LIVE 2026会议在2026年美国商业奖中获得史蒂夫奖，于6月14日至17日在丹佛的盖洛德落基山脉度假村和会议中心举行。超过600名高管、客户、潜在客户、合作伙伴、行业专家和分析师出席，设有近50场会议、一个包含16个产品演示的Discovery Studio以及超过70个Marketplace合作伙伴。

关于PrismHR，该公司创建软件和服务，赋能人力资源外包服务提供商，如专业雇主组织（PEOs）、行政服务组织（ASOs）和薪资服务提供商。其技术支持美国数百万在职员工的HR、薪资、福利、合规、入职和员工体验。

关于Vensure Employer Solutions，该公司是人力资源技术和服务领域的私营组织，提供HR/HCM技术、管理服务、全球业务流程外包（BPO）和名义雇主（EOR）服务，总部位于亚利桑那州钱德勒，服务于全美50个州和超过175个国家的超过161,000家企业，处理超过1530亿美元的年薪。

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