德国采埃孚旗下五家工厂的员工将联合IG Metall，将于7月29日发起抗议行动，明确反对公司剥离电驱传动技术部门E-Division或大规模裁员。采埃孚监事会正审议该事业部的未来走向。金属工会巴伐利亚地区负责人Horst Ott强调：“这些抗议是对采埃孚高层的警告，若公司一意孤行，我们不惜引发严重的劳资冲突。”

采埃孚高层已拟定多项重组方案，包括将整个E-Division外包、转移，甚至出售或拆分。作为采埃孚的核心部门，E-Division负责电动出行、混合动力及内燃机驱动技术的全部研发与生产。仅在巴伐利亚州，该事业部就雇佣约9000名员工，占采埃孚当地员工总数的一半。其中受影响最严重的是施韦因富特工厂的5500名员工，以及奥伯普法尔茨地区奥尔巴赫(1500人)、纽伦堡(1000人)、帕绍附近的蒂尔瑙(650人)和拜罗伊特(250人)等工厂的所有员工。

Ott指出，这一决策将严重冲击德国汽车供应链的未来：“若采埃孚执意推进大规模裁员和业务转移，E-Division在德国的所有岗位和工厂都将面临直接威胁。我们要求公司不仅不能削减本土研发和生产，反而应加大投入。”

采埃孚当前的困境主要源于管理层决策失误：公司此前斥资数十亿欧元收购两家美国汽车零部件供应商，不仅未实现盈利，反而背负超100亿欧元债务;同时，采埃孚通过低价策略赢得整车厂大额订单，利润却不足以覆盖成本。对此Ott批评道：“面对自身造成的问题，采埃孚高层只想靠裁员、外包、关厂、压缩投资等错误方式应对，这不仅解决不了危机，反而会把公司推向更深的困境。我们坚决反对让普通员工为管理层的失误买单。”

工会呼吁采埃孚尽快制定切实可行的就业与本土工厂保障计划，包括为E-Division德国业务注入投资、争取更多未来项目，并与车企重新协商更合理的定价体系。

此次抗议是采埃孚全德统一行动日的一部分，巴伐利亚州的五处E-Division基地均同步开展活动。活动以员工大会为主，向公众开放并允许拍摄记录，其中施韦因富特的规模最大——Horst Ott亲自到场发言，现场口号为“采埃孚立场：未来从施韦因富特出发”。