陶氏化学正式启动“转型以超越”计划，旨在通过显著提升增长与生产力来增强公司竞争力。陶氏化学首席运营官凯伦·S·卡特表示：“‘转型以超越’的目标是实现显著的增长和生产力提升，从而提升陶氏的竞争地位。我们正在借助当前自助措施的势头，将陶氏转型为一家更具韧性、持续实现增长、助力客户成功，并在整个周期内为股东创造更大价值的公司。”

该计划基于全公司范围的深入分析，陶氏已组建专门团队指导转型工作。公司预计短期内可实现至少20亿美元的运营EBITDA提升，其中约三分之二来自生产力提升，三分之一来自增长。

为实现这一目标，陶氏预计将投入11亿至15亿美元的一次性成本，包括约6亿至8亿美元用于约4500个职位的遣散费用，以及5亿至7亿美元的其他一次性支出。

陶氏化学董事长兼首席执行官吉姆·菲特林强调：“‘转型以超越’将显著简化工作方式，旨在确保陶氏持续的全球领导地位。通过利用跨行业流程和卓越技术，这项工作将进一步加速我们已采取的措施，以应对长期的行业低谷和结构性挑战。我们的努力将建立在陶氏对安全可靠运营的坚定关注之上，同时推动更强的问责制和持续改进。这项工作旨在实现增长、生产力和股东回报的改善。”

在实施过程中，陶氏将在各区域与当地利益相关方保持沟通，并严格遵守相关法规和咨询流程。这一转型以超越计划体现了陶氏化学对长期实力与竞争力的持续投入。