紫金矿业在秘鲁瓦马丘科的拉阿雷纳项目近期实现了一项矿业创新里程碑：两位当地女性操作员成功驾驭了首批100%电动矿用运输卡车。这一进展展示了现代矿业在技术升级和人才多元化方面的努力，为女性在行业中的参与开辟了新空间。

操作员乔瓦娜·阿塞维多和莉迪亚·基斯佩·瓦尔德拉玛均来自项目周边区域，她们负责操作DTE145 Tonly电动卡车。这些设备采用新一代技术，旨在提升矿业运营的效率和可持续性。她们的成就获得了认可，两人受邀作为嘉宾参加了由秘鲁能源和矿业部主办的第三届安塔瓦米论坛，该论坛聚焦于矿业和能源部门可持续发展中的女性领导力。

乔瓦娜·阿塞维多现年33岁，自2012年起从事矿业工作，最初担任挖掘机操作员。通过不断学习，她扩展了技能范围，成为多功能操作员，并于2026年2月完成了电动卡车操作的培训。她的动力源于家庭，特别是她九个月大的婴儿，她通过工作来支持家庭生活。

莉迪亚·基斯佩·瓦尔德拉玛现年43岁，于2011年以行政助理身份加入公司，但她一直怀有操作重型设备的梦想。2026年1月，她通过了电动卡车操作员的评估，实现了这一目标。她的努力旨在为她大儿子的医学学业提供资金支持，体现了个人奋斗与家庭责任的结合。

紫金矿业-拉阿雷纳项目通过支持乔瓦娜和莉迪亚的参与，彰显了对培养当地人才和促进机会平等的承诺。她们的故事表明，未来矿业的发展将更加依赖于技术创新、环境可持续性和多样性，越来越多的女性正在承担起专业化的技术和操作角色。在瓦马丘科地区，她们不仅建设着自己的职业生涯，也为年轻一代树立了榜样，激励更多人看到矿业作为成长和贡献社区的平台。