德国汉高公司近日发布了2025年度报告，首次将财务与可持续发展关键绩效指标整合于一份文件中，以符合企业可持续发展报告指令（CSRD）的要求。该公司在全球拥有约47,200名员工，致力于开发创新且可持续的产品、服务与解决方案。

汉高人力资源、基础设施和可持续发展执行副总裁Sylvie Nicol表示：“这种综合方法体现了可持续发展已融入整个组织，成为增长的关键驱动力。当我们将其视为市场差异化的机遇时，游戏规则便发生改变，这正是汉高的雄心所在。在2025年，我们取得了有意义的进展，值得引以为傲。”

汉高设定了净零目标，计划到2045年将范围1、2和3的绝对温室气体排放量较2021基准年减少90%。短期目标包括到2030年，将范围1和2的绝对温室气体排放量减少42%，范围3的绝对温室气体排放量减少30%。公司计划通过采用节能和低碳替代技术、提高能源效率、转向可再生能源来实现减排，同时避免投资化石燃料。

在水资源管理方面，汉高采取整体方法，致力于减少取水和用水量，重复利用废水，并优化生产中的水需求。公司还通过产品设计创新防止下游价值链中的水污染。

汉高正努力向循环经济转型，承诺提高包装和原料中可再生材料的比例，优先考虑可持续包装设计以最小化材料使用并促进重复利用。公司还通过产品重新配方和重新设计包装来减少原材料用量，同时确保产品质量、性能和安全不受影响。汉高期望所有供应商通过将材料保持在经济循环中以及设计易于维修和重复使用的产品来最小化排放，并致力于减少自身及上下游价值链设施的废物。