为满足其首座核电站建设与本土核燃料产业升级对人才的迫切需求，哈萨克斯坦正通过东哈萨克斯坦地区的专业院校，启动一项针对核工业冶金专家的专项培训计划。

据估计，仅核电站项目初期就需要超过1万名化学、热工、设计等领域的专业人员。

培训核心聚焦于核燃料循环的关键环节。学生不仅学习理论，还通过为实际冶金联合装置制造零部件、利用配备人工智能的计算机辅助设计系统绘制图纸，来掌握从铀浓缩物到成品燃料芯块的全流程生产技术。目前正在一家战略铀生产厂实习的优秀学生表示，她已深入学习了燃料芯块生产的完整工艺。

培训计划与产业升级紧密挂钩。乌斯季卡缅诺戈尔斯克冶金厂正计划对其燃料组件生产线进行现代化改造，并与中国企业就引进新型燃料颗粒压机等设备进行洽谈，以扩大生产规模。工厂负责人表示，生产线升级后预计将新增超过100个工作岗位。他同时指出，由于工艺的极端复杂性，铀生产无法完全自动化，高素质的技术工人至关重要。

为系统化解决全国范围内“合格技术工人缺口超过4万人”的问题，哈萨克斯坦工业部正在牵头制定544个职业的88项新标准。全国共有700家企业参与合作，共同制定了30项旨在减少对新员工再培训需求的教育计划。工厂已开始为最有潜力的学生提供津贴，将其视为“对未来的投资”。