维度网讯，在近期由Creamer Media举办的“健康、安全与安保”网络研讨会上，与会专家强调，南非采矿和基础设施行业的组织正越来越多地采用技术解决方案来提升工作场所的健康、安全和安保水平，同时明确需要以合乎道德的方式应用这些技术，并确保其用于补充而非取代人类的职责与监督。

法律事务所ENS Africa的采矿与职业健康安全执行主管Tyla Foster指出，南非法律要求雇主在合理可行的范围内，提供安全且不损害员工健康的工作环境。这一义务主要由《职业健康与安全法》和《矿山健康与安全法》管辖。这些法律对雇主设定了一般和具体义务，同时在实现安全工作环境的措施上允许一定灵活性，具体取决于运营性质和公司风险状况。因此，雇主可探索采用新技术解决方案，作为其履行义务的一部分，最终目标是最大限度地保障员工与访客的健康安全。但Foster强调，选择使用现代技术的雇主必须了解个人信息处理相关法律，并确保技术使用不侵犯员工受法律保护的权利。她呼吁雇主对相关措施实施充分控制与监督，确保其按预期运行。

综合生产力与安全解决方案提供商Probe Integrated Mining Technologies (IMT)正成功部署先进技术传感器，作为其为采矿部门提供的综合解决方案的一部分，这顺应了利用实时监测确保工人安全的监管趋势。公司数字采矿解决方案产品专家Tsepiso Taole表示，持续实时监测通过为矿山提供清晰的运营可见性，支持了健康与安全法规的要求。这些技术使矿山能够在风险发展时及时识别，从而防止其升级为有害事件，并提供可靠证据确保工作场所有效运作。Taole介绍了公司智能传感器持续监测气体浓度、气流、通风性能和空气中污染物等环境条件，目标是实现持续监测、即时警报、快速响应并保存详细记录，帮助矿山了解工人接触和环境暴露情况，从而控制已识别风险。

南非咨询工程师协会（Cesa）副主席Jabulile Msiza强调，数字工具不会取代责任，反而会增强责任。技术虽可改善决策，但责任仍在于解释数据、验证输出并确保设计符合安全标准的合格专业人员。Msiza补充说，数字系统的广泛应用围绕主动风险识别、预测性维护、实时报告和透明监督创造了更高期望。Cesa认为技术应被视为赋能工具而非专业责任替代品，行业尚未达到可过度依赖自动化系统而无足够人类监督的阶段。Msiza指出，尽管人工智能模型和数字监控系统已在使用，但仍有监督存在，专业工程师将继续行使独立判断和道德责任。Taole呼应称，技术并非取代责任，而是用于使运营更安全、促进零伤害的赋能工具。

Msiza表示，数字化转型通过提高决策中的可追溯性、文档记录和可见性增强了问责制，项目受数字监控和实时记录时，故障和不合规行为更难被忽视。Cesa正为会员编写实践说明和指南文件，突出使用人工智能和数字工具的优势与风险。Msiza透露，该协会设有专门技术组合，关注如何有效且安全地使用人工智能以提高效率，同时保持专业性。这些实践说明由从业者编写，以协助管理风险并提供最佳实践指南。Cesa定期举办网络研讨会讨论这些说明并收集反馈，会员表现出浓厚兴趣。Msiza强调，会员渴望行业标准与指导，接受度和参与度很高。

Foster重申，雇主需跟上技术发展趋势，将其纳入健康与安全管理系统。Taole表示，尽管采矿等行业面临成本压力，但引入健康与安全技术应被视为风险缓解投资而非额外开销，不合规成本远超投资成本。优先投资可大幅减少伤害、死亡和停机时间，同时提高合规性、减少监管压力，并增加生产正常运行时间及工人信心与留存率。Taole建议矿业公司考虑可扩展且适应不同布局、易于集成、互操作性强的技术，以及降低总拥有成本并提高可靠性与易维护性的系统。

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