维度网讯，谷歌(Google)和Meta正在为其数据中心大规模招聘并培训电工，此举反映出科技巨头在AI基础设施加速扩张背景下，劳动力供应正成为与算力同样关键的战略资源。

多家媒体报道称，谷歌和Meta合计已投入1.65亿美元用于劳动力培训项目。Meta承诺投入1.15亿美元资助一项为期一个月、首批目标为培训5000名学员的计划，学徒将获得交通和住宿补贴。谷歌则将在三年内投资5000万美元，目标是将其年度学徒招生人数从19500人提升至30000人，培训范围涵盖电工及其他支持AI数据中心建设的熟练技工。此外，Quartz报道援引《纽约时报》消息，贝莱德(BlackRock)在得克萨斯州也为该项目投入了1亿美元。

Quartz援引《纽约时报》报道的Indeed分析指出，在数据中心工作的熟练电工收入比在其他行业高出42%，直接体现了岗位的高需求。企业战略正发生转变——此前科技公司主要争夺工程师和研究员，如今日益迫切需要能够安装电力、冷却和通信系统的蓝领工人。AI数据中心对配电系统要求极高，工人须安装变压器、开关设备、发电机、不间断电源、母线槽及服务器机架连接等设备，冷却专家则需管理高密度计算设备产生的热量。没有足够的熟练工人，即使资金充裕，价值数十亿美元的数据中心项目也可能面临延期。

AI竞争在某种程度上正演变为物理容量之争。企业不仅争夺芯片、工程师和算力，也在争夺数据中心的底层基础设施。物理基础设施正成为AI扩张中日益突出的瓶颈。AI热潮一方面被指导致数千个岗位消失，另一方面也在创造新的就业机会。AI先驱杰弗里·辛顿(Geoffrey Hinton)在《CEO日记》播客中表示，AI在物理操控方面达到人类水平仍需很长时间，当水管工是抵御AI取代工作的一个好选择。

对于通常以软件突破定义的行业而言，AI竞赛的下一阶段可能同样依赖于为数据中心布线的工人以及设计模型的工程师。此外，OpenAI也启动了一个项目，为10万名学术研究人员提供ChatGPT免费使用权限，直至2027年。