OpenAI的新任招聘主管Joaquin Quiñonero Candela近日表示，公司正面临“前所未有的增长压力”，特别是在人工智能(AI)技术迅速发展的当下。他强调，随着OpenAI努力扩大规模，招聘工作变得尤为重要。

Candela在领英上宣布新职位时写道：“如果我们是一枚火箭，我们会处于MaxQ状态——最大动态压力。招聘从未如此重要。”他于2024年加入OpenAI，此前拥有机器学习博士学位，并在Facebook领导机器学习团队及负责人工智能工作长达九年多。

Candela指出，OpenAI在过去两年半里增长了近十倍，这反映出人工智能领域的快速发展和巨大潜力。他提到：“世界期待着我们学习如何在AGI(通用人工智能)时代成长以及如何共同努力。”他还提出，公司应思考如何利用AGI进行招聘，以及在后AGI时代应雇佣什么样的人才。

目前，OpenAI列出了330个空缺职位，从韩国的销售职位到旧金山的律师职位，显示出公司在各个领域的扩张需求。

在人工智能人才争夺战中，OpenAI正努力保持领先地位。今年5月，OpenAI宣布将收购苹果前首席设计师乔尼·艾维旗下的人工智能硬件初创公司IO，以加强其研究、工程和产品团队。此外，OpenAI还聘请了Instacart董事长兼首席执行官菲吉·西莫担任新任应用程序首席执行官，以推动公司规模的进一步扩大。

OpenAI的这些举措并非孤例。就在上周，Meta宣布向数据公司Scale AI投资近150亿美元，并邀请其首席执行官加入人工智能战略团队。这显示出，在人工智能领域，顶尖人才的竞争正日益激烈。