英特尔宣布，今年以色列员工将获得总计相当于1.8个月工资的奖金，其中本地部分奖金为1.2个月工资，相较于去年的0.8个月工资有明显提升。这一奖金发放与公司和业务业绩紧密相关。

此次发放的奖金是英特尔此前薪酬体系下的最后一笔款项。该体系包含可变的“本地部分”，从2026年1月1日起，这一部分将并入基本工资。不过，英特尔整体薪酬结构不会发生大的变动，依旧涵盖季度利润奖金、年度绩效奖金和股票奖励，这些奖金将基于新的基本工资进行计算。

英特尔是在公布2025年第四季度财报后宣布这一奖金计划的。财报数据显示，公司营收达到137亿美元，超出市场预期。但首席执行官陈立武指出，公司目前仍面临持续的供应和制造挑战，这可能会对后续业务发展产生一定影响。尽管如此，此次给以色列员工发放奖金，也体现出公司对员工努力的认可。