日立铁路近日获评为加拿大最佳青年雇主之一。该评选旨在表彰在加拿大范围内为青年提供优质工作环境和职业发展项目的企业。日立铁路在加拿大拥有超过1300名员工，专注于在多伦多开展铁路信号技术研发。

作为移动出行领域的领先企业，日立铁路在多伦多设有基于通信的列车控制业务的全球工程中心。其SelTrac™ CBTC解决方案已帮助全球城市公共交通运营商每年运送约30亿乘客。在加拿大，该技术将应用于安大略线项目，并已在芬奇西轻轨线投入运营，以支持多伦多公交系统的扩展。

日立铁路正与安省理工大学合作，支持该校开设首个铁路工程专业。公司参与课程开发，提供实习机会，并探索联合研发可能性。通过客座讲座、毕业项目指导和招聘活动，日立铁路为学生创造了学习与实践的平台。

在温哥华，日立铁路为天车网络提供SelTrac™技术已有40年历史。天车网络是早期无人驾驶系统之一，预计2025年工作日平均载客量将达到48.1万人次。日立铁路的温哥华办事处约有100名员工，为该系统各个发展阶段提供持续技术支持。

日立铁路通过早期职业生涯计划培养行业人才。每年为大多伦多地区、安大略省及温哥华/本拿比地区的学生提供超过80个带薪合作与实习岗位。该计划不仅提供实践机会，还成为重要的人才输送渠道，约40%的参与者最终获得全职职位。

日立铁路在加拿大的发展始于上世纪70年代，当时在多伦多设立了首个办事处。随着业务扩展至加拿大，公司持续创造就业岗位并推进铁路技术进步。近期在蒙特利尔新设的办事处将进一步增强其在加拿大市场的影响力，加速SelTrac™信号技术的部署。

日立铁路加拿大董事总经理Ziad Rizk表示：“获评加拿大最佳青年雇主，体现了我们致力于赋能下一代，营造重视、支持与激励的工作环境。在日立铁路，年轻专业人士正为多伦多、蒙特利尔、渥太华和温哥华的铁路项目贡献力量，助力建设连接更紧密的加拿大城市。”