Uber首席执行官Dara Khosrowshahi近日在播客访谈中透露，公司内部工程师团队开发了一个基于他本人的AI版本，专门用于帮助员工在正式汇报前进行演示演练。这一细节由Business Insider率先报道，随后在科技圈引发关注。

Khosrowshahi在Steven Bartlett的播客《CEO日记》中表示：“我的一个团队成员告诉我，一些团队已经开发了一个Dara AI，这样他们基本上可以向Dara AI做演示，作为向我做演示的准备。”他解释说，由于最终呈现在他面前的演示材料通常经过层层打磨，员工借助AI分身可以提前模拟反馈，优化汇报策略和内容结构。

这一内部工具的开发并非官方项目，而是工程师团队自发的效率创新。Khosrowshahi对此表示认可，并进一步分享了AI在Uber内部的广泛应用现状。他指出，约90%的Uber软件工程师在日常工作中使用AI技术，其中约30%已成为“重度用户”，这些工程师正在借助AI重新思考公司核心系统的架构设计。

Khosrowshahi形容道：“他们正在制造进入系统的砖块，就像是思考系统应该是什么样子的建筑师。”他认为，AI工具的使用显著提升了团队的生产力，尤其是在代码生成、系统优化和跨部门协作等环节。“这确实以一种我以前从未见过的方式改变了他们的生产力。”他说。

Uber内部AI分身的出现，展示了生成式AI在企业场景中的新可能：从模拟管理层反馈到重构技术架构，AI正逐步渗透至决策流程与组织协作的深层环节。这一案例也为其他企业探索AI驱动的内部效率工具提供了可参考的范本。