2月21日，中铝矿业在秘鲁的采矿运营中启动了基于行为的安全培训，这是其年度“24小时安全”计划的关键组成部分，旨在深化预防文化。公司表示，这种方法超越了传统培训，通过推动反思和现场行为改变，强化每个行动对事故预防和工人保护的贡献。

自计划实施以来，SBC观察员的角色作为预防领导者得到巩固，其职能不仅包括监督，还涉及陪伴、倾听和指导团队及时识别风险。公司运用积极倾听、果断沟通和尊重干预等工具，促进预防性对话，以便在行为和不安全条件演变为事故前及时检测。

基于行为的安全模型基于一个原则：每个不安全行为背后都有一个决定。在这一基础上，公司推动自我照顾和相互照顾作为职业安全与健康管理的核心支柱。中铝矿业强调，安全不应仅被视为规范遵守，而应作为一种组织价值观，在工作环境内外实践。

每一次现场观察和反馈都代表对生命和人员完整性的承诺，通过这些行动，中铝矿业致力于巩固一个更负责任、人性化且专注于持续改进采矿安全文化的组织文化。行为安全培训作为关键举措，正帮助公司在秘鲁的运营中提升整体安全水平。